企业人力资源管理师(三级)2008.04.05绩效管理
学习方法建议课前预习(看一遍即可)课上争取记住主要知识点平时复习是关键到考试时要熟悉教材
人力师鉴定简要说明《职业标准》纲领性文件了解本职业的概况,如职业的定义、职业等级的划分、职业能力特征、培训的要求(培训期限、培训教师和场地设施设备)、鉴定的要求(适用对象、申报条件和鉴定方式)等;明确企业人力资源管理师应当理解和掌握的基础知识、相关知识以及能力要求的具体范围、内容和比重等一系列重要信息。
人力师鉴定简要说明《培训教程》以《职业标准》为纲,体现了本职业的性质和特点以及对任职资格、所应掌握的理论知识和操作技能的要求;《职业标准》中各项
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