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科技部室活动方案

科技创新赋能未来——2023年度科技部门主题活动方案

一、活动背景与目的

当前，全球科技发展日新月异，科技创新已成为推动经济社会发展的核心动力。为响应国家创新驱动发展战略，激发部门内部创新活力，促进科技成果转化，提升团队整体科技素养，特制定本活动方案。

本活动旨在通过多元化的科技主题活动，搭建交流合作平台，培养创新思维，提升科技应用能力，推动部门科技创新工作迈上新台阶，为组织发展注入强劲科技动力。

二、活动主题

创新引领·科技赋能·共创未来

三、活动时间与地点

活动时间

2023年9月1日-2023年12月31日，为期四个月

活动地点

1.主会场：公司总部多功能厅

2.分会场：各部门会议室

3.实践基地：创新实验室、科技园区合作企业

4.线上平台：企业内部学习系统、视频会议系统

四、组织架构

活动领导小组

组长：科技部总监

副组长：科技部副总监、人力资源部总监

成员：各部门负责人、技术骨干代表

执行工作组

1.策划组：负责活动整体策划与方案设计

2.宣传组：负责活动宣传推广与媒体对接

3.技术组：负责活动技术支持与平台搭建

4.后勤组：负责场地布置、物资准备与安全保障

5.评估组：负责活动效果评估与数据分析

五、活动内容与流程

第一阶段：科技前沿探索（9月1日-9月30日）

1.科技前沿系列讲座（每周五下午）

-邀请行业专家、学者进行前沿科技分享

-主题包括：人工智能最新进展、量子计算应用前景、生物技术突破、新材料发展趋势等

-形式：线下讲座+线上直播，设置互动问答环节

2.科技文献研读会（每周三中午）

-组织部门员工研读最新科技文献

-每人每月至少研读2篇高质量科技论文

-开展文献分享会，交流学习心得

3.科技创新工作坊（9月15日-9月17日）

-邀请创新思维培训师开展创新方法培训

-采用头脑风暴、设计思维等创新工具

-分组完成创新项目提案

第二阶段：科技实践应用（10月1日-10月31日）

1.科技创新大赛（10月8日-10月20日）

-面向全公司征集科技创新项目

-设立最佳创意奖、最具可行性奖、技术突破奖等奖项

-组织项目路演与专家评审

2.科技应用实践周（10月23日-10月29日）

-组织员工参观科技园区、创新企业

-开展科技应用场景体验活动

-鼓励员工将所学知识应用于实际工作

3.跨部门科技协作项目（10月全月）

-组建跨部门科技协作小组

-针对实际业务问题，提出科技解决方案

-定期召开项目进展汇报会

第三阶段：成果展示与分享（11月1日-11月30日）

1.科技成果展示会（11月10日-11月12日）

-展示各部门科技创新成果

-包括技术突破、应用案例、创新产品等

-邀请公司高层、客户代表参观指导

2.科技创新成果发布会（11月18日）

-发布年度科技创新成果

-举行优秀项目签约仪式

-邀请媒体参与报道

3.科技创新经验交流会（11月25日）

-组织优秀创新团队分享经验

-开展创新方法与工具培训

-建立创新经验知识库

第四阶段：总结与展望（12月1日-12月31日）

1.科技创新年度总结会（12月15日）

-总结全年科技工作成果

-表彰优秀创新团队与个人

-部署下一年度科技创新计划

2.科技创新规划研讨会（12月20日-12月22日）

-组织部门骨干进行未来科技趋势研讨

-制定下一年度科技创新路线图

-确定重点研发方向与项目

3.科技创新成果转化对接会（12月28日）

-组织创新成果与业务部门对接

-推动科技成果在实际业务中应用

-建立长效创新成果转化机制

六、创新特色活动

1.科技创新马拉松

-组织48小时不间断创新挑战

-围绕特定主题进行快速原型开发

-邀请行业专家担任导师，提供指导

2.科技创新实验室开放日

-定期开放部门实验室

-鼓励员工提出实验方案

-提供实验设备与技术支持