2025山东日照市五莲山省级旅游度假区管理服务中心招聘城乡公益性岗位人员13人笔试备考试题附答案解析.docxVIP

2025山东日照市五莲山省级旅游度假区管理服务中心招聘城乡公益性岗位人员13人笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、肺结核的主要传播途径是（）。

A.经血液传播

B.经呼吸道传播

C.经消化道传播

D.经皮肤接触传播

【答案】：B

2、请示适用于下级机关向上级机关请求指示、批复，属于上行公文，应用范围比较单一，具有针对性、呈批性、时效性等特点。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

3、要重视搞好领导班子的群体配备，实现领导班子的（）。

A.高效稳定

B.优化组合

C.整体效能

D.合理搭配

【答案】：B

4、以下论断正确的是（）。

A.凡是有使用价值的东西都具有价值

B.凡是有价格的东西都必然具有价值

C.凡是有价值的东西都必须具有使用价值

D.凡是商品价格的变化都反映该商品价值的变化

【答案】：C

5、某企业欲将生产利润最大化，按照微观经济学的理论，其应遵循的原则是（）。

A.边际成本等于边际收益

B.边际成本大于边际收益

C.生产成本小于边际收益

D.生产成本等于边际收益

【答案】：A

6、在综合素质评价活动中，小昕给自己作出了如下的“自画像”，你认为他不应该继续保持和发扬的有（）。

A.我心目中的我，自尊自信，充满阳光

B.父母心目中的我，出类拔萃，十全十美

C.同学心目中的我，诚实守信，热情开朗

D.老师心目中的我，尊敬师长，自主自强

【答案】：B

7、为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。

A.事前评估

B.事后评估

C.内部评估

D.外部评估

【答案】：B

8、（）连接北海和大西洋，是西欧与北欧各国重要的海上通道。

A.英吉利海峡

B.马六甲海峡

C.霍尔木兹海峡

D.白令海峡

【答案】：A

9、我们要继续锲而不舍，一以贯之地抓好社会主义精神文明建设，为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量，丰润的道德滋养。社会主义精神文明建设的重要内容和中心环节是（）。

A.社会主义理想建设

B.中华民族的民族精神建设

C.社会主义思想道德建设

D.社会主义教育科学文化建设

【答案】：C

10、政府绩效管理的起点是（）。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】：A

11、调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）

A.现场观察

B.开座谈会

C.问卷调查

D.文献研究

【答案】：B

12、小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试，按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9：00到11：00，小王提前交卷后，于10：40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案，根据法律规定（）。

A.给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年

B.给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年

C.给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库，记录期限为长期

D.给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为长期

【答案】：A

13、2009年，中央政府为了支持香港发展人民币业务，以巩固香港的国际金融中心的地位，决定在香港发行60亿元人民币国债。为此，财政部与香港特别行政区政府联合发文，这份文件应选用的文种是（）。

A.公告

B.决定

C.通知

D.命令

【答案】：A

14、商品经济的基本矛盾是（）之间的矛盾，这一矛盾贯穿商品经济发展过程的始终，决定着商品经济的各种内在矛盾及其发展趋势。

A.使用价值与价值

B.具体劳动和抽象劳动

C.私人劳动和社会劳动

D.个别劳动时间和社会必要劳动时间

【答案】：C

15、在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。

A.主体合流法

B.跟踪处理法

C.谈心法

D.当面表态法

【答案】：B

16、下列选项中，可以在公文写作中使用的简称是（）。

A.全国人大、三个代表、央企

B.两户一体、四大部门、三制

C.整办、三两办、拆迁办

D.三权、能干院、南朝鲜

【答案】：A

17、下列不属于网络生活中道德要求的是（）。

A.健康进行网络交往

B.扩大网络自由空间

C.自觉避免沉迷网络

D.积极引导网络舆论

【答案】：B

18、某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情