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- 2026-02-11 发布于四川
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公证处巡察反馈会表态发言稿范文
同志们:
今天,市委巡察组向我们反馈了对公证处的巡察意见,这是对我们工作的一次全面“政治体检”,也是帮助我们找准问题、改进提升的重要契机。刚才,巡察组组长XX同志代表巡察组反馈了巡察情况,既肯定了我们近年来在公证服务、队伍建设等方面取得的阶段性成效,又严肃指出了存在的12个方面37个具体问题,客观精准、切中要害;提出的5条整改建议站位高远、针对性强,为我们指明了整改方向。我代表公证处领导班子和全体干部职工,郑重表态:完全认领巡察反馈的所有问题,诚恳接受巡察组的指导意见,将以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措,把整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务,不折不扣抓落实,确保改彻底、改到位。下面,我从四个方面作表态发言。
一、提高政治站位,深刻认识巡察整改的极端重要性,以高度的政治自觉扛起整改责任
巡察是党章赋予的重要职责,是加强党内监督的战略性制度安排。这次巡察反馈的问题,表面上看是业务工作中的短板,本质上是政治站位不高、政治责任扛得不牢的具体表现。我们必须从讲政治、讲党性的高度,深刻认识巡察整改的严肃性和紧迫性。
首先,整改是践行“两个维护”的具体行动。习近平总书记强调,“巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏”。巡察反馈的每一个问题,都是对我们政治忠诚、政治担当的直接检验。我们要把整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石,以整改的实际成效诠释对党绝对忠诚。
其次,整改是推动公证事业高质量发展的关键抓手。当前,公证工作面临着优化营商环境、服务民生需求、参与社会治理等多重任务,巡察反馈的问题,如“党建与业务‘两张皮’”“公证质量监管存在漏洞”“服务群众‘最后一公里’不畅”等,正是制约我们发展的“痛点”“堵点”。只有通过整改彻底解决这些问题,才能破除体制机制障碍,推动公证工作从“量”的积累向“质”的提升转变。
再次,整改是加强干部队伍建设的重要契机。巡察反馈中提到“个别干部存在‘躺平’心态”“业务培训重形式轻实效”等问题,暴露出我们在队伍管理上的薄弱环节。通过整改,我们将进一步严明纪律规矩、锤炼过硬作风、提升能力素质,打造一支政治坚定、业务精通、维护公正、恪守诚信的公证队伍,为事业发展提供坚强组织保障。
二、坚持问题导向,精准制定整改方案,以钉钉子精神推动整改任务落地见效
巡察反馈的问题,我们逐条梳理、照单全收。下一步,我们将坚持“清单化管理、项目化推进、责任化落实”,确保整改任务“可量化、可检查、可问责”。
一是全面认领问题,建立整改台账。今天会后,我们将立即召开领导班子专题会议,对巡察反馈的37个问题进行再梳理、再分解,按照“一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的要求,制定《巡察反馈问题整改责任清单》,明确整改目标、整改措施、责任领导、责任科室、完成时限,做到问题不遗漏、责任不悬空。例如,针对“党建与业务融合不够”的问题,我们将制定《党建与业务同部署同落实同考核实施办法》,把公证案件质量、群众满意度等业务指标纳入支部考核;针对“公证质量监管存在盲区”的问题,将建立“案件质量三级评查”机制(承办人自查、部门交叉查、质管科重点查),每月通报评查结果,与绩效考核直接挂钩。
二是聚焦重点难点,动真碰硬整改。对巡察反馈的问题,我们将分类施策、精准发力:对能够立即整改的问题(如“部分公证档案归档不及时”“服务窗口一次性告知落实不到位”),要求相关科室3日内制定整改措施,10日内完成整改;对需要阶段性推进的问题(如“公证员梯队建设滞后”“信息化平台功能不完善”),明确6个月内取得明显成效;对需要长期坚持的问题(如“党风廉政风险防控机制建设”“公证文化品牌打造”),纳入年度重点工作,持续用力、久久为功。特别要针对“巡察指出的3起群众投诉未及时办结”问题,我们将成立专项调查组,3日内与当事人逐一沟通,5日内形成处理报告,对存在失职失责的人员严肃追责问责,给群众一个满意答复。
三是强化督导检查,确保整改质效。成立由我任组长的巡察整改督导专班,每周召开整改调度会,听取整改进展汇报,研究解决突出问题;建立“整改销号”制度,整改一项、验收一项、销号一项,对整改不力、敷衍塞责的科室和个人,严肃批评、限期补课;将整改情况纳入科室年度考核和干部评先评优重要内容,对提前完成整改、成效突出的,给予表彰奖励,以考核“指挥棒”倒逼责任落实。
三、深化标本兼治,注重举一反三,以制度建设巩固整改成果
巡察整改既要“治已病”,更要“防未病”。我们将坚持“当下改”与“长久立”相结合,从制度层面堵塞漏洞、规范管理,防止问题反弹回潮。
一方面,深入剖析问题根源。针对巡察反馈的问题,我们将召开专题民主生活会和组织
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