企业人力资源管理师培训：薪酬管理(ppt 100) .pptx

企业人力资源管理师培训薪酬管理

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教材本章知识架构薪酬制度设计工作岗位评价人工成本核算员工福利管理

关于薪酬的几个概念薪酬：泛指员工获得的一切形式的报酬。报酬：完成劳动任务后的一切有形和无形的待遇。薪资：薪金和工资。薪金：以较长时间为单位计算员工的劳动报酬。工资：以工时或完成产品的件数计算的员工报酬。收入：全部报酬。薪给：薪金和工资。奖励：超额劳动报酬。福利：补充性报酬。分配：新增产品或增值的分发与