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合同审核与审批标准化流程工具

一、适用业务场景

本工具适用于各类企业及组织在对外合作中涉及的标准合同管理流程，具体场景包括但不限于：

日常业务合作：如采购合同、销售合同、服务外包合同、委托代理合同等；

专项项目协议：如研发合作、工程建设、咨询服务等项目的框架协议或执行合同；

内部管理协议：如劳动合同、保密协议、竞业限制协议等；

其他需规范管理的书面协议：如补充协议、变更协议等。

通过标准化流程，保证合同内容合法合规、权责清晰，降低履约风险，提升审批效率。

二、标准化操作流程详解

合同审核与审批流程分为8个核心环节，各环节责任主体、操作内容及输出成果需严格把控，保证流程闭环。

环节1：合同发起与提交

责任主体：业务部门经办人（如经理、专员）

操作内容：

根据合作需求，起草合同文本（可参考企业标准合同模板或使用合同管理系统初稿）；

收集合作方主体资格证明材料（如营业执照复印件、法定代表人证件号码明等），保证合作方合法存续；

填写《合同基本信息表》（见模板1），明确合同名称、编号、双方主体、金额、期限、核心条款等关键信息；

将合同文本、附件材料、基本信息表一并提交至部门负责人进行初步审核。

输出成果：合同初稿、合作方资质材料、《合同基本信息表》。

环节2：部门初步审核

责任主体：业务部门负责人（如总监、部门主管）

操作内容：

审核合同内容是否符合本部门业务需求及企业战略目标；

核对合作方资质材料是否真实有效（如营业执照是否在有效期内、经营范围是否涵盖合作内容）；

检查合同核心业务条款（如标的、数量、质量、交付标准、验收方式等）是否明确、合理；

对业务条款不完善或存在歧义的部分，退回经办人修改完善。

输出成果：部门审核意见（通过/修改后重审），反馈至经办人。

环节3：业务实质审核

责任主体：相关业务职能部门（如采购部审核采购合同、销售部审核销售合同）

操作内容：

重点关注合同中与业务直接相关的条款，如价格体系、付款方式、交付周期、违约责任中的业务赔偿标准等；

评估合同执行对企业资源（如人力、物力、资金）的影响，保证企业具备履约能力；

对涉及跨部门协作的内容，协调相关部门确认配合事项（如生产部确认交付产能、技术部确认技术标准）。

输出成果：业务审核意见（通过/不通过/修改建议），反馈至法务部门。

环节4：法务合规审核

责任主体：法务部门（或企业法务专员，如法务主管）

操作内容：

审核合同主体、内容、形式是否符合《民法典》《公司法》等法律法规及行业监管要求；

重点审查法律风险点：

主体资格：合作方是否具备签约能力（如分支机构需提供授权书）；

权责条款：双方权利义务是否对等，是否存在“霸王条款”；

违约责任：违约金是否合理，争议解决方式（诉讼/仲裁）及管辖约定是否明确；

知识产权、保密条款等特殊约定是否符合企业利益。

对法律风险条款提出修改建议，重大风险需提示管理层决策。

输出成果：法务审核意见书（附法律风险提示及修改条款），反馈至业务部门。

环节5：财务条款审核

责任主体：财务部门（如财务经理、会计主管）

操作内容：

审核合同中的财务条款是否符合企业财务管理制度：

价格构成：是否包含税费、运费等附加费用，计价方式是否清晰；

付款条件：付款节点、比例、方式（银行转账/承兑汇票等）是否合理，是否符合现金流管理要求；

发票要求：发票类型（增值税专用/普通发票）、开具时间、税率等约定是否明确；

担保条款：如涉及保证金、抵押、质押，需评估担保措施的有效性。

对财务风险点（如付款前置条件缺失、大额预付款无担保）提出整改意见。

输出成果：财务审核意见表，反馈至业务部门。

环节6：管理层审批

责任主体：根据合同金额及重要性分级审批：

日常小额合同（如金额≤10万元）：部门负责人+分管副总审批；

重大合同（如金额＞10万元或涉及核心业务）：总经理/董事长审批；

特殊合同（如对外投资、并购重组）：需提交董事会或股东会审议。

操作内容：

综合业务、法务、财务审核意见，评估合同的经济效益、战略价值及整体风险；

对审批通过的合同，签署《审批意见表》；对审批不通过的，注明原因并退回业务部门重新谈判或起草。

输出成果：《管理层审批意见表》，明确审批结果（批准/否决/附加条件批准）。

环节7：用印与签署

责任主体：行政部（用印管理）、签约代表（如授权代表）

操作内容：

业务部门凭《审批意见表》至行政部申请合同用印，用印前需核对合同文本与审批版本是否一致，关键条款（如金额、日期、签字页）是否完整；

用印后，将合同正本至少一式两份（或按合作方要求）交至签约代表，与合作方同步签署；

签署时，保证双方签字/盖章清晰、日期一致，必要时可要求合作方提供法定代表人授权委托书。

输出成果：已签署的合同正本、复印件。

环节8：归档与执行跟踪

责任主体：行政部（档案管理）、业务部门（执行跟