2026年光建一体化科技公司员工加班审批与补偿管理制度.docx

2026年光建一体化科技公司员工加班审批与补偿管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工加班管理，保障员工休息休假权利，明确加班审批流程与补偿标准，结合光建一体化行业特点（项目工期紧、现场作业需配合工程节点、突发应急工作多）及公司实际经营管理需求，依据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》等国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体正式在岗员工，劳务派遣人员、外包人员的加班管理按派遣/外包协议执行。公司人力资源部是加班管理的归口部门，负责加班审批备案、加班时长核算、补偿方式审核等工作；各部门负责人负责本部门员工加班需求的初审、工作任务统筹，确保加班必要性；财务部负