- 1
- 0
- 约9.4千字
- 约 22页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西地图绘制员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、陕西地形图比例尺为1:5万,主要用于()
A.城市详细规划
B.农业区划调查
C.国家基础测绘
D.工程勘测设计
A.城市详细规划
B.农业区划调查
C国家基础测绘
D.工程勘测设计
【参考答案】D
【解析】1:5万比例尺地形图是工程勘测设计的主要依据,能清晰表达地形起伏和地物分布,道路、水利等工程前期规划。1:1万比例尺更适用于农业区划,城市详细规划通常需要更大比例尺(如1:500)。国家基础测绘多采用1:50万或更大比例尺。
2、陕西秦岭山脉的经纬度范围大致在()
A.东经107°-109°,北纬33°-35°
B.东经108°-110°,北纬34°-36°
C.东经106°-108°,北纬32°-34°
D.东经104°-106°,北30°-32°
A.东经107°-109°,北纬33°-35°
B.东经108°-110°,北纬34°-36°
C.东经106°-108°,北纬32°-34°
D.东经104°-106°,北纬30°-32°
【参考答案】A
【解析】秦岭山脉主体位于陕西省中部偏南,东经107°-109°,北纬33°-35°,横跨关中平原与汉中盆地。其他选项范围包含秦岭外围或邻近山脉,如选项B包含部分巴山,选项C覆盖秦岭北麓,D则涉及陕南汉江流域。
3、使用全站仪进行高程测量时,若测站高程为50.000m,仪器高1.500m,棱镜高1.200m,测得读数为1.800m,则目标点高程为()
A.50.500m
B.51.200m
C.49.500m
D.50.700m
A.50.500m
B.51.200m
C.49.500m
D.50.700m
【参考答案】A
【解析】高程计算公式:目标高程=测站高程+仪器高-读数+棱镜。代入数据:50.000+1.500-1.800+1.200=50.500m。选项D未考虑棱镜高,C误将仪器高与棱镜高位置颠倒。
4、陕西地图绘制员二级考试中,地形图分幅采用()
A.带状分幅法
B.行列式分幅法
C.经纬度分幅法
D.三角形分幅法
A.带状分幅法
B.行列式分幅法
C.经纬度分幅法
D.三角形分幅法
【参考答案】C
【解析】地形图分幅标准:大比例尺(1:5万至1:5000)采用经纬度分幅,1:1万地形图分幅经差15°,纬差10°;中比例尺(1:10万至1:25万)采用行列式分幅。选项C为正确答案,适用于陕西1:5万地形图。
5、陕西境内最大河流汉江的支流不包括()
A.渭河
B.涪江
C.汉江
D.延河
A.渭河
B.涪江
C.汉江
D.延河
【参考答案】B
【解析】汉江主要支流包括丹江、白河、唐白河等,渭河是黄河最大支流,延河为黄河二级支流。涪江位于四川盆地,属长江支流,与陕西无直接关系。
6、陕西地图绘制员二级考试中,控制测量等级分为()
A.一级、二级、三级
B.一级、二级、三级、四级
C一级、二级
D.二级、三级
A.一级、二级、三级
B.一级、二级、三级、四级
C.一级、二级
D.二级、三级
【参考答案】A
【解析】国家控制测量规范规定:平面控制测量分为一至四等,高程控制测量分为一至五等。陕西地图绘制员考试依据《工程测量规范》(GB50026-2020),二级工勤技能对应二级控制测量标准,选项A为正确分级。
7、使用GPS-RTK进行地形图测绘时,若基准站设在西安(东经108.9°,北纬34.3°),流动站测得某点坐标为(东经109.1°,北纬34.4°),则该点与基准站的最大距离约为()
A.5km
B.10km
C.20km
D.30km
A.5km
B.10km
C.20km
D.30km
【参考答案】B
【解析】GPS-RTK有效作业半径通常为10-20km,受卫星信号和地形影响。两坐标点经纬度差约1°,按经度1°≈111km计算,实际距离约12km(109.1-108.9=0.2°,0.2×111≈22km;34.4-34.3=0.1°,0.1×111≈11km综合距离约15km)。选项B为合理范围。
8、陕西地图绘制员二级考试中,地形图要素分类不包括()
A.自然地理要素
B.人文地理要素
C.地质构造要素
D.植被覆盖要素
A.自然地理要素
B.人文地理要素
C.地质构造要素
D.植被覆盖要素
【参考答案】C
【解析】地形图要素分为自然地
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林保健按摩师五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南食品检验工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江工程测量员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南中式烹调师一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江机械热加工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江计算机文字录入处理员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西水利机械运行维护工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西假肢制作装配工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北理疗技术员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年综合评标专家-海南-海南综合评标专家(工程勘察、工程设计类)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西动物检疫员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏保健按摩师一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-云南-云南精神医学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南不动产测绘员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-青海-青海电工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海收银员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏收银员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁中式面点师四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林药剂员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- TCSCS029-2022 临时建筑钢结构检测与鉴定标准.pdf VIP
- 产品碳足迹核算与评价 课件 碳中和政策背景与进展.pptx
- 华师一附中2024届高三《圆锥曲线小题》补充作业23 答案.docx VIP
- 合法直销公司与准直销公司排名名单(113家).docx VIP
- 产品碳足迹核算与评价 课件 供应链碳足迹管理的必要性与实践案例.pptx
- 中国华能集团公司“双争双优”活动优秀班组、职工评选办法中国华能集团公司“双争双优”活动优秀班组、职工评选办法.pdf VIP
- 中国华能集团公司电力安全生产奖惩办法(核心条款解读).docx VIP
- 产品碳足迹核算与评价 课件 CBAM核算.pptx
- 2024年人教版初中化学同步讲义:常见的酸和碱(一).pdf VIP
- 产品碳足迹核算与评价 课件 14-欧盟电池与废旧电池法规解读.pptx
原创力文档

文档评论(0)