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2026年鞋店消防安全工作计划

2026年，为全面落实《中华人民共和国消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，结合鞋类经营场所火灾风险特点，围绕“防风险、除隐患、强基础、提能力”主线，制定本消防安全工作计划，系统提升门店火灾防控水平，切实保障人员生命及财产安全。

一、消防安全责任体系构建与压实

坚持“安全自查、隐患自除、责任自负”原则，构建“店长统筹、安全主管主抓、岗位人员落实”的三级责任体系，确保消防管理责任无死角、无盲区。

（一）明确责任主体

1.第一责任人：门店店长为消防安全第一责任人，全面统筹年度消防工作计划制定、消防投入保障（年度预算不低于门店运营成本的2%）、重大隐患整改决策等工作，每季度至少主持1次消防专题会议，研究解决消防管理难点问题。

2.直接责任人：设立专职安全主管（或由副店长兼任），具体负责消防制度执行、日常巡查督导、培训演练组织、设施维护对接等工作，每日检查消防巡查记录，每周向店长汇报消防工作动态。

3.岗位责任人：按区域划分责任网格（营业区、仓库区、办公区），每个网格指定1名员工为消防安全员（优先选择工龄2年以上、责任心强的员工），负责本网格内电气设备检查、消防设施看护、人员疏散引导等具体事务，签订《岗位消防安全责任书》。

（二）细化岗位职责清单

制定《各岗位消防责任清单（2026版）》，明确12类岗位具体职责：

-收银员：每日闭店前检查收银台电源（含扫码枪、POS机）是否关闭，确认无遗留火种；

-导购员：营业期间每2小时巡查责任货架区域，制止顾客在店内吸烟、使用明火行为；

-仓库管理员：严格执行“五距”标准（货物与屋顶≥0.5米、与墙≥0.3米、与柱≥0.3米、与灯≥0.5米、与堆垛≥1米），每日记录仓库温湿度（温度≤28℃、湿度≤65%）；

-电工：每月检测店内电气线路绝缘值（照明线路≥0.5MΩ、动力线路≥1MΩ），建立《电气设备检测台账》；

-保洁员：每日清理试鞋区、试衣间纸屑、鞋盒包装等易燃物，每周清洁消防设施表面灰尘。

（三）强化考核与奖惩

将消防安全纳入员工绩效考核（占比15%），考核内容包括隐患发现数量、培训参与率、演练配合度等。对季度内发现重大隐患（如电气线路老化、消防通道堵塞）的员工给予200-500元奖励；对未履行巡查职责导致隐患未及时发现的，扣减当月绩效10%；对因失职引发火灾事故的，依法依规追究责任并解除劳动合同。

二、常态化火灾隐患排查治理机制

针对鞋店“易燃物集中（鞋材多为皮革、化纤）、用电设备密集（射灯、空调、充电插座）、人员流动性大（促销期日均客流量超500人）”的风险特征，建立“日常巡查+专项检查+季节排查”的三级排查体系。

（一）重点区域排查标准与频次

1.营业区（风险等级：高）

-检查重点：射灯（功率≤50W，连续使用不超过12小时）、试鞋凳电源插座（不超过3个插位，禁止超负荷）、疏散通道（宽度≥1.4米，无货架、鞋盒占道）、应急照明（断电后亮度≥0.5lx，持续时间≥30分钟）。

-排查频次：导购员每2小时巡查1次，安全主管每日闭店前复查1次，店长每周抽查2次。

2.仓库区（风险等级：极高）

-检查重点：货物堆垛高度（≤2米，易燃鞋盒单独存放）、通风换气（每日开窗2次，每次30分钟）、照明灯具（采用防爆型，开关设置在仓库外）、消防器材（每50㎡配置4kg干粉灭火器2具，距堆垛≤3米）。

-排查频次：仓库管理员每日早晚各巡查1次，安全主管每日核对巡查记录，每月联合电工开展1次电气线路专项检查。

3.办公区（风险等级：中）

-检查重点：员工私接电线（禁止使用“小太阳”“热得快”等大功率电器）、文件柜（远离插座，距≥1米）、饮水机（下班后关闭电源）。

-排查频次：行政人员每日下班前自查，安全主管每周随机抽查2次。

（二）隐患分级分类处置

将隐患分为三级：

-一级隐患（立即整改）：如消防设施故障（灭火器压力不足、烟感误报）、疏散通道完全堵塞、电气线路短路等，发现后30分钟内启动整改，24小时内完成；

-二级隐患（限时整改）：如货物堆垛超高等，发现后24小时内制定整改方案，3个工作日内完成；

-三级隐患（计划整改）：如装修老化需更换阻燃材料等，纳入月度工作计划，1个月内完成。

所有隐患均通过“发现-登记-整改-验收”闭环管理，使用《消防隐患整改台账》记录，整改完成后由安全主管、店长逐级验收签字。

三、消防设施全周期管理提升

以“设施完好率100%、响应时间≤5秒”为目标，建立“日常维护+专业检测+智能升级”的设施管理体系。

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