2026年光建一体化科技公司新员工入职培训管理制度.docx

2026年光建一体化科技公司新员工入职培训管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司新员工入职培训管理工作，帮助新员工快速了解公司企业文化、规章制度、业务体系及岗位要求，尽快融入团队并胜任岗位工作，提升员工入职体验与岗位适配效率，同时结合光建一体化行业（分布式光伏+建筑一体化、集中式光储建一体化、光建配套运维等）业务特性，构建标准化、系统化的入职培训体系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际经营管理需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有新入职的正式员工、试用期员工，包括但不限于财务部、采购部、项目管理部、工程实施部