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2026年高校团委活动组织计划

2026年高校团委将紧密围绕“为党育人、为国育才”根本任务，以“强化思想引领、服务学生成长、激活组织活力”为主线，结合青年学生特点与时代需求，系统规划全年活动体系，着力构建“思想铸魂—素质赋能—实践育人—文化浸润”四维一体的工作格局，助力青年学生成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。具体活动组织计划如下：

一、思想引领行动：筑牢青春信仰之基

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合建团110周年、五四运动107周年等重要时间节点，创新理论学习载体，推动党的创新理论入脑入心。

（一）“青春与时代同行”主题教育系列活动

1.“青年学习社”常态化建设：以团支部为单位组建30个“青年学习社”，每学期制定“理论学习+实践研学+成果转化”三位一体学习计划。学习内容涵盖党的二十大精神、《习近平与大学生朋友们》《论党的青年工作》等著作，每月固定2个学习日（单周周三下午），采用“领学+研讨+微宣讲”模式。例如3月开展“两会精神青年说”专题学习，邀请马克思主义学院教师解读政府工作报告；5月结合五四运动纪念，组织“百年团史中的青春密码”主题研讨，通过团史知识竞赛、红色家书诵读等形式深化理解。每季度开展“学习之星”评选，优秀学习笔记在校园公众号展播，推动“被动学”向“主动讲”转变。

2.红色基因传承实践：联合校史馆、本地红色教育基地开发3条“行走的思政课”研学路线：①“革命记忆”线（市博物馆—红色纪念馆—老党员访谈）；②“乡村振兴”线（周边示范村—现代农业产业园—返乡创业青年交流）；③“科技报国”线（本地高新技术企业—校友科创工作室—院士工作站参观）。4月、10月分两批组织200名团员骨干参与，要求研学后撰写1篇实践报告，择优推荐至省级“青年大学习”实践平台。同时，在校园内打造“红色文化角”，设置流动展板展示党史、团史关键节点，每月更新内容，营造“处处可学、时时能学”的氛围。

3.青年榜样引领工程：开展“身边的青春力量”评选，设置“学术之星”“志愿先锋”“科创达人”“自强标兵”4类奖项，通过班级推荐、网络投票、现场答辩选出30名典型。6月举办“青春榜样分享会”，邀请获奖者结合自身经历讲述“奋斗故事”，同步录制视频在新生入学教育、团课中播放。此外，建立“榜样导师库”，组织优秀毕业生与低年级学生结对，每学期开展2次“一对一”成长辅导，覆盖200人次以上。

二、素质赋能行动：提升全面发展能力

聚焦学生成长需求，围绕“职业发展、创新创造、心理健康”三大维度，打造分层分类的能力提升平台，助力青年成长为“一专多能”的复合型人才。

（一）“职引未来”职业发展计划

1.生涯规划工作坊：3月启动“春芽计划”，面向大一、大二学生开展6场主题工作坊，内容包括“自我认知与职业兴趣探索”（MBTI测试+解读）、“简历撰写与面试技巧”（企业HR现场指导）、“行业前沿与趋势分析”（邀请校友分享不同领域发展路径）。每场工作坊设置“1小时理论讲解+2小时实操演练”，参与学生可获得生涯规划测评报告。

2.模拟招聘大赛：11月举办第六届“职达未来”模拟招聘大赛，联合10家校企合作单位提供真实岗位需求（如市场营销、新媒体运营、研发助理等）。比赛分初赛（简历筛选）、复赛（无领导小组讨论）、决赛（结构化面试+即兴演讲）三个阶段，企业HR与校内就业指导教师共同评审。决赛设置“最佳表现奖”“潜力新人奖”，优秀选手直接进入合作企业实习池，同时为所有参赛者提供个性化面试反馈报告。

（二）“创青春”创新创业培育工程

1.学科竞赛孵化计划：结合学校“新工科”“新文科”建设，重点支持数学建模、机器人设计、电子商务、广告创意等10类学科竞赛。3月组织“竞赛导师双选会”，由获奖经验丰富的教师与学生团队结对，每两周开展1次集中辅导；5月、11月分别举办“竞赛模拟赛”，邀请往届获奖选手分享备赛经验，模拟真实竞赛流程，帮助团队查漏补缺。全年培育30支校级重点团队，力争在国家级、省级竞赛中实现奖项数量增长20%。

2.“微创新”实践工作坊：面向全体学生开放“创新实验室”，每月举办2场“微创新”主题活动，如“24小时创意马拉松”（给定“智慧校园”“绿色生活”等主题，团队在一天内完成方案设计并路演）、“旧物改造大赛”（用废弃材料制作实用物品）。活动设置“最佳创意奖”“实用价值奖”，优秀方案推荐至学校“大学生创新创业训练计划”项目库，符合条件的可申请5000-10000元专项经费支持。

（三）“心向阳光”心理健康护航行动

1.心理健康月系列活动：5月开展“5·25心理健康月”，推出“六个一”项目：①一场心理讲座（邀请高校心理咨询专家讲解“压力管理与情绪调节”）；②一组团体辅导（针