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江苏亚邦生缘药业有限公司安全工作计划(2篇)

江苏亚邦生缘药业有限公司安全工作计划（一）

一、指导思想

以国家安全生产法律法规和相关政策为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展”理念，以保障员工生命财产安全和公司生产稳定运行为目标，全面落实安全生产责任制，强化安全管理措施，深入开展安全隐患排查治理，加强安全教育培训，提升公司整体安全管理水平，为公司的持续健康发展创造良好的安全环境。

二、工作目标

1.杜绝死亡、重伤和重大火灾、爆炸、中毒等事故的发生，确保安全生产事故死亡率为零，重伤率为零。

2.降低一般事故发生率，一般事故频率控制在[X]%以内。

3.安全隐患整改率达到100%，重大安全隐患及时发现并落实整改措施。

4.员工安全教育培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。

5.建立健全安全生产标准化管理体系，持续提升公司安全管理的规范化、科学化水平。

三、工作重点及措施

（一）落实安全生产责任制

1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任层层分解，落实到每个岗位和个人。

2.定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，对安全工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未履行安全生产职责的部门和个人进行批评和处罚。

3.建立安全生产责任追究制度，对发生安全生产事故的部门和个人，严格按照事故“四不放过”原则进行处理，追究相关人员的责任。

（二）加强安全管理制度建设

1.对现有的安全管理制度进行全面梳理和完善，结合公司实际生产情况和国家最新的安全生产法律法规，修订和补充相关制度条款，确保制度的科学性、有效性和可操作性。

2.加强对安全管理制度的宣传和培训，使全体员工熟悉和掌握各项安全管理制度的内容和要求，自觉遵守安全规定。

3.严格执行安全管理制度，加强对制度执行情况的监督和检查，对违反安全管理制度的行为进行及时纠正和处理，维护制度的严肃性。

（三）深入开展安全隐患排查治理

1.建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展全面的安全隐患排查工作。公司每周组织一次部门级安全隐患排查，每月组织一次公司级安全隐患大检查；在节假日、重要活动和特殊天气等时期，及时开展专项安全隐患排查。

2.对排查出的安全隐患进行分类整理和评估，建立安全隐患台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金。对于一般安全隐患，要求立即整改；对于重大安全隐患，要制定详细的整改方案，限期整改，并跟踪督促整改落实情况，确保隐患整改到位。

3.加强对安全隐患整改工作的监督和考核，对整改不力或逾期未整改的部门和个人进行严肃处理。同时，要对安全隐患排查治理工作进行总结分析，不断完善隐患排查治理工作机制，提高隐患排查治理工作的效率和质量。

（四）强化安全教育培训

1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。

2.加强对新员工的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。新员工经考试合格后方可上岗作业。

3.定期组织全体员工进行安全生产知识再培训和再教育，每年至少组织一次全员安全生产培训。同时，根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的岗位技能培训和安全操作培训。

4.加强对特种作业人员的培训和管理，确保特种作业人员持证上岗。定期组织特种作业人员参加复审培训，提高特种作业人员的安全操作技能和安全意识。

5.通过开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全演练等活动，丰富安全教育培训形式，提高员工参与安全教育培训的积极性和主动性，增强员工的安全意识和自我保护能力。

（五）加强应急管理工作

1.完善应急预案体系，结合公司实际生产情况和可能发生的事故类型，修订和完善综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。

2.定期组织开展应急演练活动，每年至少组织一次综合应急演练和两次专项应急演练。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。

3.加强应急物资和装备的管理，建立应急物资和装备台账，定期对应急物资和装备进行检查、维护和保养，确保应急物资和装备完好有效。

4.加强应急值班和信息报告工作，严格执行24小时应急值班制度，确保信息畅通。一旦发生安全生产事故，要及时、准确地向上级主管部门报告事故情况，并按照应急预案的要求进行应急处置。

（六）推进安全生产标准化建设

1.成立安全生产标准化建设工作领导小组，明确各部门的工作职责和任务，制定安全生产标准化建设工作方案和实施计划。

2.组织员工学习安全生产标准化相关标准和规范，对照标准要求，对公司的安