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易制度试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限和考核结果

B.学历和专业水平

C.身体健康条件

D.以上都是

2.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当在宣告后多长时间内送达当事人？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

3.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取书面形式还是口头形式，应当遵循的原则是？()

A.任意原则

B.实质原则

C.形式原则

D.实质与形式相结合原则

4.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间是？()

A.用人单位用工之日起一个月内

B.用人单位用工之日起三个月内

C.用人单位用工之日起六个月内

D.用人单位用工之日起一年内

5.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效的情形包括哪些？()

A.违反法律、行政法规的强制性规定

B.损害社会公共利益

C.意思表示不真实

D.以上都是

6.《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的期限一般不得超过多长时间？()

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

7.《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处多少年以下有期徒刑？()

A.3年以下

B.5年以下

C.7年以下

D.10年以下

8.《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护规划应当包括哪些内容？()

A.环境保护目标、任务和措施

B.环境质量标准、污染物排放标准

C.环境监测和评估体系

D.以上都是

9.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.安全权、知情权、公平交易权

B.选择权、知情权、公平交易权

C.安全权、选择权、公平交易权

D.安全权、知情权、选择权

10.《中华人民共和国国家安全法》规定，国家安全工作应当坚持哪些原则？()

A.预防为主、综合治理

B.公开透明、依法行政

C.防范风险、保障安全

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国行政许可法》，以下哪些属于行政许可的法定依据？()

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.行政规章

12.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定应当载明哪些事项？()

A.违法事实和证据

B.行政处罚的种类和依据

C.违法行为人的姓名或名称、地址

D.处罚的种类和依据，处罚的期限和方式

13.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的条件包括哪些？()

A.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同内容不违反法律或者社会公共利益

D.合同的形式

14.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

15.《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护规划应当遵循哪些原则？()

A.保护优先、预防为主

B.综合治理、系统治理、源头治理

C.公众参与、科学决策、信息公开

D.经济发展、社会进步与环境保护相协调

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守宪法和法律，忠于国家，恪守职业道德，______为人民服务。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一违法行为，不得给予______的行政处罚。

18.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取书面形式还是口头形式，应当遵循______原则。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

20.《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护规划应当包括环境保护目标、任务和措施，以及______等内容。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当当场交付当事人。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，必须采用书面形式。()

A.正确