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- 约 7页
- 2026-02-11 发布于江苏
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产品设计规范与标准:通用工具模板类内容
一、适用场景与核心价值
本规范适用于企业内部新产品从0到1的设计流程、现有产品的版本迭代优化,以及跨团队(产品、设计、开发、测试)协作时的设计标准统一。通过建立系统化的设计规范,可保证产品在不同功能模块、不同终端平台(如Web端、移动端、小程序端)的体验一致性,降低因设计差异导致的沟通成本与返工风险,同时提升用户对产品的认知度与信任度。核心价值在于:为设计决策提供明确依据,为开发实现提供标准化参考,为后续产品迭代与扩展奠定基础。
二、规范制定与落地流程
步骤1:需求调研与分析
目标:明确产品定位、目标用户及核心设计需求,为规范制定提供输入。
操作:
组织产品负责人、设计负责人、用户研究员共同开展需求调研,通过用户访谈、问卷调研、竞品分析(如分析行业头部产品的设计特点)等方式,梳理产品核心功能模块、用户使用场景及关键体验诉求。
输出《需求调研报告》,明确产品类型(如工具型、内容型、社交型)、目标用户画像(年龄、使用习惯、偏好等)及需优先解决的设计问题(如信息层级混乱、操作路径冗长等)。
步骤2:规范框架搭建
目标:确定设计规范的模块结构与核心内容,保证规范覆盖产品设计全流程。
操作:
参考行业通用设计规范框架(如MaterialDesign、HumanInterfaceGuidelines),结合产品特性,搭建包含“设计原则”“视觉规范”“交互规范”“组件规范”四大核心模块的框架。
制定《规范框架清单》,明确各模块下需细化的小节(如视觉规范包含色彩、字体、图标、版式等),并分配撰写责任人(如设计负责人负责视觉规范,交互设计师负责交互规范)。
步骤3:内容撰写与细化
目标:填充各模块具体内容,保证规范可落地、可执行。
操作:
设计原则:提炼3-5条核心原则(如“用户中心优先”“简洁高效”“一致性与灵活性平衡”),每条原则需附带定义、应用场景及正反示例(如“一致性原则”示例:同一功能按钮在不同页面的样式、交互逻辑需统一,避免用户认知混淆)。
视觉规范:
色彩:定义主色、辅色、中性色及状态色(成功、警告、错误),标注色值(HEX、RGB、CMYK)及使用场景(如主色用于核心按钮、品牌标识);
字体:明确中文字体(如思源黑体、苹方)与英文字体(如Arial、SanFrancisco),定义字号层级(如标题32px/24px、18px/16px、辅助文字14px)、字重及行高;
图标:统一图标风格(如线性图标、面性图标)、尺寸(如24px×24px、16px×16px)及绘制规范(如圆角统一为2px、线条粗细为1.5px);
版式:定义页面边距(如移动端16px、Web端24px)、栅格系统(如12列栅格)、间距规则(如组件间距8px的倍数)。
交互规范:
操作流程:明确高频任务的操作步骤(如用户注册流程:输入手机号→获取验证码→设置密码→完成注册),需标注关键节点(如验证码校验逻辑);
反馈机制:定义操作反馈类型(如加载反馈:骨架屏/加载动画;成功反馈:Toast提示/成功页;错误反馈:弹窗提示/inline错误提示)及触发场景;
异常处理:梳理常见异常场景(如网络异常、输入格式错误、权限不足)的解决方案,明确错误提示的文案规范(如“请输入正确的手机号”而非“格式错误”)。
组件规范:梳理通用组件(按钮、输入框、弹窗、列表、标签等),明确每种组件的类型(如按钮分为主要按钮、次要按钮、文本按钮)、状态(默认、hover、禁用)、尺寸(如大按钮高度48px、中等高度40px、小高度32px)及最小区域(如按钮最小宽80px、高48px)。
步骤4:跨团队评审
目标:保证规范内容合理、可落地,收集多方意见优化完善。
操作:
组织产品、设计、开发、测试团队召开评审会,由各模块撰写人讲解规范内容,重点说明设计依据(如为什么选择某套配色方案)与落地可行性(如开发实现成本)。
收集评审意见(如开发团队反馈某组件实现复杂度过高、测试团队建议补充异常场景的测试用例),由设计团队整理并输出《评审意见修改表》,对规范进行迭代优化。
步骤5:规范发布与培训
目标:保证全员知晓规范内容,掌握使用方法。
操作:
将最终版规范通过企业内部文档平台(如Confluence、语雀)发布,明确访问权限(如全员可查看、核心模块可编辑),并设置版本历史记录(如V1.0、V1.1)。
组织全员培训会议,由设计负责人*讲解规范核心内容、使用方法及常见问题,针对开发团队重点说明组件的实现标准,针对产品团队强调规范在需求文档中的引用要求。
辅以《规范快速上手指南》(含核心要点截图、使用场景示例),降低学习成本。
步骤6:执行与监督
目标:保证规范在产品设计开发过程中得到有效执行。
操作:
设计团队输出设计稿时,需严格遵循规范要求,并在
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