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2025年军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(司机兼资料员)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、关于军队文职司机兼资料员岗位的下列哪项是正确？

A.考勤需每日指纹打卡并月度考核

B.档案管理仅限纸质文件

C.驾驶证需每年强制审验

D.文件交接无需双人签字

【参考答案】A

【解析】军队文职考勤制度要求每日指纹打卡并每月考核，A正确；B错误（需电子与纸质双轨制），C错误（需每2年审验），D错误（涉密文件需双人交接）。

2、下列哪项是军队文职司机安全驾驶规范？

A.可使用手机导航未接来电

B.雨天行车时速可超限20%

C.驾驶员连续工作不超过4小时

D涉密区域禁止携带电子设备

【参考答案】C

【解析】C符合《军队驾驶工作条例》连续工作时长规定；A违反禁用手机规定，B超速违法，D不全面（仅限涉密文件）。

3、军队文职资料员保密工作核心要求是？

A.档案可外借查阅

B.文件打印无需登记

C.可在互联网传输涉密信息

D.涉密区域允许手机拍照

【参考答案】B

【解析】B违反保密登记制度；A需审批，C和D均属泄密行为。

4、下列哪项属于军队文职司机日常检查项目？

A.轮胎胎压

B.座椅软垫状态

C.油箱油量

D车载灭火器有效期

【参考答案】A

【解析】A为车辆安全基础检查项；B非安全项C影响续航但非检查重点，D需每年检查。

5、军队文职档案归档周期为？

【选项A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

【参考答案】C

【解析】C符合《军队档案管理规定》；A/B/D周期过短或过长。

6、下列哪项属于军队文职司机应急处理流程？

A.疏散后立即报损

B.火灾先切断电源再报警

C.事故现场拍照留存

D.涉密事故隐瞒不报

【参考答案】C

【解析】C为事故处理第一步；A错误（需抢救财产），B不适用（车辆火灾），D违法。

7、军队文职招聘中，岗位培训时长要求？

A.不少于30天

B.不少于15天

C.不少于7天

D.无固定时长

【参考答案】B

【解析】B符合《军队文职人员培训规定》；A/C过长，D不合规。

8、军队文职招聘中，岗位资格证书要求？

A.无需专业证书

B.驾驶证与职业资格证双证

C.仅需驾驶技能证明

D.资料员需档案管理师证

【参考答案】B

【解析】B符合《军队文职招聘办法》；A/C/D均不完整。

9、根据《军队文职人员保密工作规定》，涉密资料打印应使用什么设备？

A.普通打印机

B.专用保密打印机

C.移动打印设备

D.电子设备

【参考答案】B

【解析】军队涉密资料打印必须使用专用保密打印机，确保信息不泄露。普通设备存在泄密风险，电子设备无法满足纸质存档要求。

10、车辆日常维护中，轮胎气压检查应每月进行几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.每次出车前

【参考答案】D

【解析】《军队车辆使用管理办法》规定，每次出车前需检查轮胎气压，因气温、载重等因素易导致胎压变化，每月固定检查频率无法应对突发情况。

11、司机发现刹车失灵时，应优先采取什么措施？

A.加大油门

B.刹车片复位

C.转向避让障碍物

D.报告维修

【参考答案】C

【解析】刹车失灵时，立即松油门并轻踩踏板尝试恢复，同时观察路况转向避让。盲目加大油门会加剧危险，优先避让是应急操作规范。

12、军队车辆保险中，强制保险的覆盖范围不包括？

A.交通事故

B.车辆自燃

C.抢劫破坏

D.人伤医疗

【参考答案】B

【解析】强制保险（交强险）仅覆盖交通事故导致的损失，车辆自燃属于商业险范畴，需额外购买专项险种。

13、工作交接时，资料员必须核对哪些信息？

A.交接时间

B.保密等级

C.交接人签名

D.以上都是

【参考答案】D

【解析】交接资料需确认时间、保密等级及双方签字，三者缺一不可。仅核对签名无法确保信息完整性。

14、车辆年检有效期是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.10年

【参考答案】C

【解析】根据《机动车登记规定》，非营运车辆每10年申领免检标志，但年检周期仍为6年/2年，10年免检不等于免审。

15、紧急情况下，车辆配备的三角牌应放置在什么位置？

A.车头正前方

B.车尾右侧

C.车头两侧

D.路肩外侧

【参考答案】C

【解析】《道路交通安全法实施条例》规定，三角警示牌应放置在车右侧150米外，确保双向观察。

16、保密资料归档时，必须标注哪些要素？

A.保密等级

B.归档日期

C.责任人

D.以上都是

【参考答案】D

【解析】保密档案需明确标注等级、日期及责任人，便于追溯管理。仅标注部分要素无法满足监管要求。

17、军队车辆加油需遵守什么规定？

A.使用个人