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2025年心理咨询师职业资格考试《心理测量与评估》备考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.心理测量学中，信度是指测验结果的()

A.稳定性

B.效度

C.可靠性

D.难度

2.效度是指测验能够()

A.测量到所要测量的心理特质

B.测量到所要测量的心理特质以外的因素

C.测量到所要测量的心理特质，但结果不稳定

D.测量到所要测量的心理特质，但难度过大

3.在心理测量中，常用的量表类型不包括()

A.自评量表

B.他评量表

C.指标量表

D.等级量表

4.在心理测量中，标准差是描述测验分数分布的()

A.平均水平

B.集中趋势

C.离散程度

D.正态分布

5.心理测量中，常模分数是指()

A.测验分数与平均分数的差值

B.测验分数与标准差的比值

C.测验分数与最高分数的比值

D.测验分数与最低分数的比值

6.心理测量中，效标关联效度是指测验分数与()

A.测验难度相关

B.测验信度相关

C.效标相关

D.测验时间相关

7.心理测量中，心理测验的标准化过程不包括()

A.确定测验目的

B.编制测验项目

C.施测与评分

D.数据分析

8.心理测量中，心理测验的效度主要分为()

A.内容效度和结构效度

B.表面效度和效标关联效度

C.信度和效度

D.效度和难度

9.心理测量中，心理测验的信度主要分为()

A.重测信度、复本信度和内部一致性信度

B.表面效度、效标关联效度

C.效度和难度

D.内容效度和结构效度

10.心理测量中，心理测验的难度是指()

A.测验项目的难易程度

B.测验分数的分布范围

C.测验分数的平均水平

D.测验分数的离散程度

二、多选题(共5题)

11.心理测量中，信度检验的方法包括哪些？()

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.分半信度

E.结构效度

12.心理测量中，效度检验的方法包括哪些？()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.表面效度

E.难度

13.心理测量中，常模分数的应用包括哪些方面？()

A.比较个体分数在群体中的相对位置

B.评估个体能力水平

C.预测个体未来的表现

D.诊断个体心理问题

E.评估测验项目的质量

14.心理测量中，心理测验的项目编制应该遵循哪些原则？()

A.明确测验目的

B.符合心理测量学原理

C.具有良好的信度和效度

D.语言简洁明了

E.遵守法律法规

15.心理测量中，心理测验的标准化过程包括哪些步骤？()

A.确定测验目的

B.编制测验项目

C.编制常模

D.施测与评分

E.数据分析

三、填空题(共5题)

16.心理测量中的信度是指测验结果的__一致性和稳定性__。

17.心理测量中的效度是指测验能够__测量到所要测量的心理特质或行为特征__的程度。

18.心理测量中，常用的信度检验方法有__重测信度__、__复本信度__、__内部一致性信度__和__分半信度__。

19.心理测量中，常模分数的转换通常使用__Z分数__或__T分数__等。

20.心理测量中，心理测验的标准化过程包括__确定测验目的__、__编制测验项目__、__编制常模__、__施测与评分__和__数据分析__等步骤。

四、判断题(共5题)

21.心理测量中的效度越高，信度一定越高。()

A.正确B.错误

22.心理测验的项目难度越接近0.5，表示该项目越容易区分被试水平。()

A.正确B.错误

23.心理测量中，常模分数是原始分数的简单转换。()

A.正确B.错误

24.心理测验的项目如果只包含正确答案和错误答案，则称为是非题。()

A.正确B.错误

25.心理测验的标准化过程包括施测与评分，但不包括项目编制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理测量学的基本概念及其在心理咨询中的应用。

27.解释心理测量中的效度与信度的关系，并说明为什么两者都是心理测量中不可或缺的。

28.描述心理测验标准化过程的主要步骤，并说明每个步骤的作用。

29.阐述心理测验在心理咨询中的具体应用，并举例说明。

30.讨论心理测量中可能存在的伦理问题