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2026年高校团委志愿服务推进计划

为深入贯彻落实党的二十大精神，深化高校志愿服务育人功能，推动青年志愿服务事业高质量发展，结合学校十四五发展规划与青年成长需求，现就2026年高校团委志愿服务推进工作制定如下实施计划：

一、总体思路与目标定位

以服务社会需求、促进青年成长、彰显高校担当为核心导向，构建需求精准化、项目品牌化、队伍专业化、平台智慧化、激励常态化的志愿服务生态体系。全年计划开展校级重点服务项目30个以上，院级特色项目100个以上，参与学生覆盖80%以上在校生，人均年度服务时长达到32小时；培育10支校级示范性志愿服务队，打造5个具有区域影响力的服务品牌；建立校-院-班三级志愿服务管理网络，完善志愿服务与社会实践、劳动教育、思政课程的协同育人机制，切实将志愿服务打造成青年思想引领的实践课堂、社会参与的成长平台、学校文化的亮丽名片。

二、重点任务与实施路径

（一）深化项目体系建设，提升服务供需匹配度

1.精准对接社会需求。年初由校团委联合学生处、社区服务中心、乡村振兴局等单位开展需求大调研，通过问卷走访、座谈交流、大数据分析等方式，梳理教育关爱、社区治理、文化传承、生态环保、应急服务五大领域的20项重点需求清单。例如，针对区域内6个乡镇中心小学的课后服务资源不足问题，建立高校-乡镇-学校三方需求台账；针对城市社区12个老旧小区的适老化改造需求，联合建筑学院、护理学院制定专项服务方案。

2.分层打造项目矩阵。

-基础服务项目：围绕日常民生服务，持续开展阳光助残邻里守望交通文明岗等传统品牌，全年保持每周至少3次常态化服务，重点在服务频次、覆盖范围上提质扩面。例如，交通文明岗从主要路口扩展至地铁站口，联合交管部门增设电动车安全宣传子项目。

-特色服务项目：结合学科专业优势，打造一院一品项目集群。如文学院推出古籍守护计划，组织学生参与地方非遗文献整理；医学院开展健康小屋进社区，提供基础诊疗、急救培训；计算机学院实施银龄数字课堂，帮助老年人使用智能设备；农学院组建乡村振兴科技特派员团队，深入周边农村开展种植技术指导。

-重点攻坚项目：聚焦国家战略需求，申报大学生志愿服务西部计划乡村振兴青年先锋行动等国家级、省级重点项目，选拔50名优秀学生组建专项服务队。其中，乡村振兴青年先锋行动将重点对接3个省级乡村振兴示范村，开展教育帮扶+产业助农+文化赋能三位一体服务，计划为每个村培养1-2名本土电商主播，建立1个农产品线上销售渠道。

（二）强化队伍培育机制，建强志愿服务骨干力量

1.分层分类培育队伍。

-核心骨干队伍：选拔30名政治素质高、组织能力强的学生组建青雁志愿服务团，实施双导师制（1名专业教师+1名社会公益组织负责人），开展为期6个月的系统培训，内容涵盖项目设计、资源整合、风险管理等实务课程，考核合格者授予星级志愿者称号，优先推荐参与国家级志愿服务交流活动。

-专业技术队伍：依托各学院专业实验室、社团组织，组建急救救护队法律咨询队心理咨询队等8支专业服务队。每支队伍配备2名以上校内专业教师作为指导，每季度开展技能考核与实战演练，确保在应急救援、矛盾调解等场景中发挥专业支撑作用。例如，急救救护队全年完成20场校园及社区急救培训，覆盖8000人次以上。

-基础服务队伍：以班级、团支部为单位组建向日葵志愿小队，实现学生志愿组织全覆盖。每支小队设队长1名，由班委或团员骨干担任，校团委每学期对小队长开展1次集中培训，内容包括活动策划、安全管理、宣传推广等基础技能，推动志愿服务融入日常班级建设。

2.完善培训体系。构建线上+线下理论+实践的立体化培训模式：线上依托学校青马云课堂开设志愿服务专题模块，上传《志愿服务项目管理》《应急处理实务》等20门精品课程，要求新注册志愿者完成8学时线上必修课程；线下每学期举办志愿服务工作坊，邀请中国青年志愿者协会专家、优秀校友、合作公益组织负责人开展案例教学，全年培训覆盖1000人次以上。同时，建立实践带训机制，安排新志愿者跟随骨干队伍参与3次以上实际服务，通过以老带新提升实战能力。

（三）优化平台载体建设，提升服务运行效能

1.推进数字化平台升级。迭代升级智慧志愿管理系统，重点开发三大功能模块：

-需求对接模块：联动社区、学校、企业等需求发布方，实现服务需求实时上传-智能分类-精准匹配，志愿者可通过系统查看项目详情、报名参与，并在线签署服务协议。

-过程管理模块：通过定位打卡+服务记录+照片上传三重验证机制，规范服务时长记录；开发成长档案功能，自动生成志愿者服务时长、项目类型、技能认证等数据，为评优评先、就业推荐提供参考。

-评价反馈模块：建立服