职场形象塑造培训手册 (2).pptxVIP

第一章职场形象塑造的重要性第二章外在形象塑造策略第三章内在形象塑造技巧第四章职场形象评估体系第五章职场形象危机管理第六章职场形象持续发展

01第一章职场形象塑造的重要性

职场形象的认知误区认知误区一：形象=服饰职场形象认知偏差分析：68%的员工认为正装是专业形象的全部，而实际上，85%的HR在招聘时更关注应聘者的谈吐和仪态。认知误区二：形象无差别行业形象认知差异：金融行业需严格遵守着装规范，如西装颜色、领带选择均有严格标准；创意行业则强调个性表达，但需避免过度前卫。认知误区三：形象无标准形象标准缺失导致混乱：某调查显示，72%的员工认为形象标准因人而异，缺乏统一认知，最终导致团队