劳务派遣工停薪留职协议书.docx

劳务派遣工停薪留职协议书

一、协议主体信息

1.1劳务派遣单位(甲方)

单位名称:[填写劳务派遣单位全称]

统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]

注册地址:[填写详细地址]

法定代表人:[填写法定代表人姓名]

职务:[填写法定代表人职务]

联系方式:[填写联系电话]

通讯地址:[填写通讯地址]

邮政编码:[填写邮政编码]

1.2派遣员工(乙方)

姓名:[填写员工姓名]

性别:[填写性别]

身份证号码:[填写身份证号码]

户籍地址:[填写户籍地址]

现居住地址:[填写现居住地址]

联系方式:[填写联系电话]

入职日期:[填写入职日期]

用工单位:[填写用工单位名称]

工作岗位:[填写工作岗位]

1.3用工单位(丙方)

单位名称:[填写用工单位全称]

统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]

注册地址:[填写详细地址]

法定代表人:[填写法定代表人姓名]

职务:[填写法定代表人职务]

联系方式:[填写联系电话]

通讯地址:[填写通讯地址]

邮政编码:[填写邮政编码]

1.4协议签订背景与目的

鉴于:

乙方系甲方派遣至丙方工作的员工,甲乙双方已签订劳动合同,甲丙双方已签订劳务派遣协议

乙方因[填写停薪留职原因,如个人学习、照顾家庭等]原因,向甲方申请停薪留职

经三方平等、自愿、充分协商,就乙方停薪留职期间的相关事宜达成一致意见

根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定,三方经友好协商,达成如下协议:

二、停薪留职期限

2.1停薪留职期间

停薪留职期限自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[月数]个月。

2.2期限约定与限制

停薪留职期限不得超过劳动合同剩余期限

停薪留职期限一般不超过2年

特殊情况下需要延长停薪留职期限的,乙方应在期满前30日向甲方提出书面申请,经甲方书面同意后方可续期,续期期限不得超过原期限的50%

2.3期限起算与终止

停薪留职期限从三方签字(或盖章)之日起计算

停薪留职期限届满,本协议自动终止

停薪留职期间,如出现本协议约定的提前终止情形,本协议提前终止

三、三方权利与义务

3.1劳务派遣单位(甲方)权利与义务

3.1.1甲方权利

对乙方停薪留职期间的行为进行监督,有权要求乙方定期报告个人情况

若乙方违反本协议约定,甲方有权提前终止本协议

停薪留职期满后,根据丙方需求和乙方表现,决定是否重新派遣

有权要求乙方按约定支付社会保险和公积金的个人缴纳部分

停薪留职期间,乙方出现《劳动合同法》第三十九条规定情形的,甲方有权解除劳动合同

3.1.2甲方义务

保留与乙方的劳动关系,不得在此期间解除劳动合同(除非乙方存在严重违纪行为)

按照相关法律法规规定,为乙方缴纳社会保险

停薪留职期满后,根据本协议约定为乙方办理复工或其他相关手续

停薪留职期间,如被派遣劳动者有《劳动合同法》第四十二条规定情形的,在派遣期限届满前,不得依据相关规定将被派遣劳动者退回

停薪留职期间,甲方应为乙方保留人事档案关系

3.2派遣员工(乙方)权利与义务

3.2.1乙方权利

保留与甲方的劳动关系,工龄连续计算

停薪留职期满后,有权要求返回原岗位或根据本协议约定重新安排工作

享受本协议约定的各项保障待遇

停薪留职期间,享有与其他员工同等的社会保险待遇

停薪留职期间,有权自主安排个人活动,但不得从事与甲方有竞争关系的工作或活动

3.2.2乙方义务

停薪留职期间不享受甲方和丙方的工资、奖金及其他福利待遇

按本协议约定承担社会保险和公积金的个人缴纳部分

遵守国家法律法规及甲方、丙方的规章制度

严格遵守本协议约定的行为限制条款

停薪留职期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动,不得损害甲方和丙方的利益及声誉

3.3用工单位(丙方)权利与义务

3.3.1丙方权利

停薪留职期间,有权要求乙方遵守丙方的规章制度

停薪留职期间,乙方违反丙方规章制度的,丙方有权要求甲方处理

停薪留职期满后,有权决定是否继续使用乙方

有权要求甲方按约定保留乙方的工作岗位

3.3.2丙方义务

停薪留职期间,应为乙方保留原工作岗位

配合甲方做好乙方停薪留职期间的管理工作

停薪留职期满后,根据本协议约定安排乙方返回原岗位工作

停薪留职期间,不得向乙方安排工作任务

四、社会保险和公积金处理

4.1社会保险缴纳

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,停薪留职期间劳动关系依然存续,甲方作为用人单位仍负有缴纳社会保险的法定义务。

4.1.1缴纳主体与方式

缴纳主体:甲方继续为乙方缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)

缴费基数:第一年以乙方停薪留职前上一年度月平均工资作为缴费工资基数;次年起按协议约定的缴费工资基数缴纳

费用

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