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铜仁三支一扶面试题目

说明：本题目严格贴合铜仁市三支一扶招录面试考情，适配铜仁市各县（区）支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等各类三支一扶岗位，聚焦三支一扶核心能力考查（基层适配、责任担当、服务意识、实操能力、应急处置、政策理解），涵盖通用结构化、岗位专属、实操模拟三大模块，突出铜仁地域特色（结合铜仁乡村振兴、山地农业、文旅融合、基层治理、民生保障等重点工作），紧密结合铜仁市三支一扶工作要求，规避模板化、套路化，注重基础性、实操性和岗位适配性，适配应届生、基层从业者等各类备考考生，可直接用于面试模拟、思路梳理、针对性练习，无需额外调整，全面覆盖铜仁三支一扶面试高频考查题目及核心考点，助力考生高效备考、贴合本地考情答题。

一、通用结构化题目（铜仁三支一扶必考，3-4道题，8-12分钟答题，侧重基层素养与核心能力）

（一）政策理解与基层认知类（高频必考，侧重地域适配与责任担当）

1.习近平总书记强调，“三支一扶计划是引导高校毕业生到基层去、到祖国最需要的地方去，在基层实践中增长才干、建功立业的重要途径”。结合铜仁三支一扶岗位实际，谈谈你对这句话的理解，以及你扎根铜仁基层、服务群众的决心。

2.铜仁市正大力推进乡村振兴工作，聚焦山地农业、乡村文旅、生态保护等重点领域，三支一扶人员作为基层工作的重要力量，谈谈你认为自己能为铜仁乡村振兴贡献哪些力量，如何立足岗位落实帮扶责任？

3.有人说，“三支一扶工作条件艰苦、待遇不高，是‘过渡性’工作”；也有人说，“三支一扶是扎根基层、锤炼本领、服务群众的宝贵平台”。结合铜仁基层实际，谈谈你的看法。

4.结合铜仁市“基层治理现代化”工作要求，三支一扶人员需参与村级网格化管理、政策宣传、矛盾调解等工作。谈谈你对铜仁基层治理工作的理解，以及你如何快速适应岗位，做好基层治理相关工作？

（二）应急应变类（高频必考，侧重基层实操与临场反应）

1.你作为铜仁某村三支一扶人员，负责协助开展防汛抗旱工作，近期辖区内出现持续暴雨，部分村民房屋被淹、农田被冲，群众情绪恐慌，纷纷寻求帮助。你会如何紧急处置，确保群众生命财产安全，减少灾害损失？

2.你在村里开展政策宣传（如医保、养老、助学贷款等）时，部分老年群众听不懂、不理解，还质疑政策的实用性，不愿配合宣传工作，甚至当场抱怨。你会如何应对，确保政策宣传到位，让群众真正了解政策红利？

3.你负责协助村里开展农产品产销对接工作，已联系好收购商，但收获前夕，当地突发轻微自然灾害，部分农产品受损，收购商提出降价或取消收购，村民情绪激动，要求你出面解决。你会如何协调处理，兼顾村民和收购商利益，减少村民损失？

4.作为支教岗位的三支一扶人员，你在乡村学校授课时，发现部分留守儿童性格内向、不愿交流，学习基础薄弱，还经常逃课。你会如何应对，帮助这些留守儿童改善现状，安心学习、健康成长？

（三）组织管理类（高频考查，侧重基层工作统筹与执行）

1.为助力铜仁乡村振兴，提升村民技能水平，领导安排你负责在村里开展一场特色技能培训（如山地种植、畜禽养殖、乡村电商等）。你会如何策划这场培训，结合铜仁村民需求，确保培训有实效、能落地，真正帮助村民增收致富？

2.结合“我为群众办实事”实践活动，你作为三支一扶人员，需要牵头开展一次村里民生诉求排查工作，重点了解村民在医疗、教育、饮水、道路等方面的急难愁盼问题。你会如何开展排查，确保排查全面、诉求真实，为后续帮扶工作提供依据？

3.为丰富乡村文化生活，弘扬铜仁本土文化（如傩戏、花灯戏等），村里计划组织一场乡村文化展演活动。领导安排你协助组织这场活动，你会如何设计活动流程，吸引村民参与，传承本土文化，营造良好的乡村文化氛围？

4.你作为支农岗位的三支一扶人员，需要协助村“两委”推进村里的特色产业发展（如茶叶、中药材、生态养殖等）。你会如何开展工作，结合当地自然条件和村民意愿，推动特色产业提质增效，带动村民增收？

（四）人际沟通类（中频考查，侧重基层沟通与协作）

1.你是新到岗的三支一扶人员，村里的干部和村民对你不熟悉、不信任，不愿让你参与核心工作，还认为你“不懂基层、干不好事”。你会如何沟通相处，快速融入村集体，获得干部和村民的认可？

2.领导安排你和村两委的一名老干部共同负责一项帮扶工作，老干部熟悉村里情况，但做事较为保守，不愿接受新的工作方法，导致工作效率不高。你会如何与老干部沟通，兼顾经验与创新，推动工作顺利开展？

3.你在开展基层工作时，遇到村民之间因土地纠纷、邻里矛盾发生争执，互不相让，甚至可能引发冲突。你会如何沟通调解，化解矛盾，维护村里的和谐稳定？

4.你的家人担心你在铜仁基层工作辛苦、条件艰苦，劝你放弃三支一扶岗位，回家找一份稳定的工作。你会如何与家人沟通，说服家人支持你的选择，