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安全生产责任制考核奖惩管理办法

总则

我们制定本安全生产责任制考核奖惩管理办法，目的是为了进一步增强公司各级人员的安全生产责任意识，严格落实安全生产责任制，确保安全生产方针、政策、法规和各项安全生产规章制度在公司有效执行，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司的可持续发展。

本办法适用于公司各部门、各岗位的所有在职员工。安全生产责任制考核坚持“客观公正、科学合理、突出重点、注重实效”的原则，将考核结果与个人绩效、薪酬、晋升等挂钩。

考核组织与职责

公司成立安全生产责任制考核小组，由公司总经理任组长，分管安全的副总经理任副组长，成员包括各部门负责人。考核小组的主要职责为：负