安全生产责任制考核制度
一、总则
(一)目的
为了强化安全生产管理,明确各级人员和各部门在安全生产中的责任,确保安全生产责任制的有效落实,特制定本安全生产责任制考核制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工。
(三)考核原则
1.公正公平原则:以客观事实为依据,严格按照考核标准进行考核,确保考核结果的公正、公平。
2.奖惩结合原则:将考核结果与个人绩效、薪酬、晋升等挂钩,对安全生产工作表现突出的给予奖励,对未履行安全生产责任的进行处罚。
3.动态考核原则:根据安全生产形势和公司实际情况,适时调整考核内容和标准,确保考核的有效性和针对性。
二、考核组织与职责
(一)
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