2026年辽宁广告职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（突破训练）.docxVIP

2026年辽宁广告职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、图形A的笔画数是5，图形B的笔画数是6，图形C的笔画数是7，图形D的笔画数是？

A.5

B.6

C.7

D.8

【答案】：D

【解析】图形的笔画数依次增加1，所以图形D的笔画数是8。

2、下列哪种形式不属于对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励的形式（）。

A.通报表扬

B.记功

C.嘉奖

D.记大功

【答案】：A

【解析】事业单位工作人员奖励的主要形式包括嘉奖、记功、记大功、授予称号等。通报表扬是一种一般性的肯定和宣传方式，不属于对事业单位工作人员进行奖励的正式形式。所以答案是通报表扬。

3、税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。

A.政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价

B.政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少

C.从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价

D.为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资

【答案】：B

【解析】税负转嫁定义的要点为“减轻税负”、“转嫁给他人”。比如，有棉纱厂提高销售价格，将税负转嫁给了购买者，这属于税负转嫁。还有一家A公司承担了Y公司的税负转嫁，致使自身生产成本上升，利润减少，不过A公司本身没有将税负转嫁出去。另外，有红酒厂通过压低原料价格，将税负转嫁给了葡萄种植者，属于税负转嫁。也有传统钢材厂通过降低工资的方法，将自身的税负转嫁给了工人，属于税负转嫁。

4、鲁迅杂文中的修辞策略有哪些特点？

A.幽默讽刺

B.逻辑严密

C.情感真挚

D.文字犀利

【答案】：D

【解析】鲁迅杂文中的修辞策略具有文字犀利的特点。

5、以下关于丽丽身份评定的选项中，不正确的是（）。

A.著作权人

B.作者

C.原告

D.具备完全民事行为能力的人

【答案】：D

【解析】本题需判断关于丽丽身份评定不正确的选项。逐一分析各身份。著作权人是依法对文学、艺术和科学作品享有著作权的人，如果丽丽创作了受著作权法保护的作品，她可以成为著作权人，所以存在成为著作权人的可能性。作者是创作作品的人，若丽丽进行了作品创作，她就是作者，也有成为作者的可能。原告是指为保护自己的合法权益，以自己的名义向法院提起诉讼从而引起诉讼程序发生的人，如果丽丽为维护自身权益向法院提起诉讼，那么她可以是原告，具备成为原告的合理性。而具备完全民事行为能力需要达到一定年龄且精神健康状况符合要求，若丽丽是未成年人或者存在精神方面不能辨认自己行为等不符合完全民事行为能力条件的情况，就不具备完全民事行为能力，所以“具备完全民事行为能力的人”不一定能正确评定丽丽的身份。故关于丽丽身份评定不正确的是具备完全民事行为能力的人。

6、在同等份量的情况下，下列哪种食物的胆固醇含量最高（）。

A.猪肝

B.蛋黄

C.奶油

D.鱼肝油

【答案】：B

【解析】本题考查食物胆固醇含量的相关知识。胆固醇是一种脂质，在人体中具有重要的生理功能，但过量摄入可能会对健康产生不利影响。不同食物中的胆固醇含量存在差异。猪肝是动物内脏的一种，虽然含有一定量的胆固醇，但动物内脏并非是胆固醇含量最高的食物。蛋黄是鸡蛋的重要组成部分，它含有丰富的营养物质，同时蛋黄也是常见食物中胆固醇含量较高的。奶油是从牛奶中提取的脂肪，其中胆固醇含量相对蛋黄来说要低一些。鱼肝油通常是从鱼类肝脏中提取的油脂，主要富含维生素A和维生素D等营养成分，其胆固醇含量并非最高。在相等份量下，蛋黄的胆固醇含量比猪肝、奶油、鱼肝油都要高。所以本题答案是蛋黄。

7、下列关于我国实行法定节假日制度的评价，说法最恰当的是（）。

A.这一制度是对劳动者休息权的时间保障

B.这一制度是对公民劳动权的时间保障

C.这一制度是对公民私生活给予的时间保障

D.这一制度未能正确对待法定节日与假日的关系

【答案】：A

【解析】法定节假日制度是国家为保障劳动者合法权益而设立的重要制度。从其本质和目的来看，它核心在于保障劳动者的休息权。劳动者在工作中付出了大量的时间和精力，需要通过合理的休息来恢复体力和调整精神状态，以更好地投入后续的工作。法定节假日为劳动者提供了特定的时间保障，让他们能够在这些时间里得到充分的休息。劳动权主要侧重于公民有获得工作、劳动并取得相应报酬等方面的权利