娱乐业艺人经纪人艺人发展规划及推广效果绩效考核表.docxVIP

娱乐业艺人经纪人艺人发展规划及推广效果绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

艺人发展规划质量

年度发展规划制定及时性

30%

100%

按比例评分，100%完成得满分，每延迟1%扣0.5分

发展规划可行性评估

90分以上

满分100分，根据专家评审结果评分

艺人技能提升计划完成率

80%

按实际完成比例评分

发展规划调整响应速度

90%

按比例评分，90%完成得满分，每延迟1%扣0.5分

年度发展规划创新性

85分以上

满分100分，根据市场反馈和创新程度评分

艺人市场推广效果

艺人商业价值提升率

35%

20%

按实际提升比例评分

社交媒体粉丝增长量

5000人

按实际增长人数评分

媒体曝光次数

30次

按实际曝光次数评分

商业合作项目数量

5个

按实际合作数量评分

粉丝互动率

15%

按比例评分，15%完成得满分，每低1%扣0.5分

艺人商业价值管理

商业合同金额

20%

100万以上

按实际金额评分

品牌代言合作质量

3个以上

按实际合作数量