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电商平台运营策划团队销售增长绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售目标达成率

月度销售目标完成率

40%

100%

按实际完成率与目标值的比例计算得分，如完成率100%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。

季度销售目标超额完成率

10%

按季度实际超额完成率与目标值的比例计算得分，如超额10%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。

年度销售目标完成率

120%

按年度实际完成率与目标值的比例计算得分，如完成率120%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。

核心品类销售占比

60%

按核心品类销售额占总销售额的比例计算得分，如占比60%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。

新客户转化率

15%

按新客户销售额占总销售额的比例计算得分，如占比15%得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分。

营销活动效果

活动ROI（投资回报率）

25%

300%

按活动投入成本与活动产出收益的比率计算得分，如ROI300%得满分，每低1%扣0.5分，最低得