昌龙公司修配厂党支部深入开展党的群众路线教育实践活动相关制度汇编.docxVIP

昌龙公司修配厂党支部开展党的群众路线

教育实践活动相关制度汇编

总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

主题：为民务实清廉

重点任务

一、坚持问题导向，着力解决“四风”突出问题

二、突出职工关切，着力解决职工反映强烈的切身利益问题

三、强化基层基础，着力解决联系服务职工“最后一公里”问题

基本环节

一、学习教育、听取意见

二、查摆问题、开展批评

三、整改落实、建章立制

一、办公室工作职责：

(1)了解掌握教育实践活动进展情况、主要经验、正反典型，研究分析活动中存在的问题，向领导小组报告并提出建议。

(2)负责与昌龙公司党总支教育实践活动领导小组办公室的联络。

(3)根据昌龙公司党总支要求，对修配厂支部教育实践活动进行检查和具体指导，为领导小组成员调研指导工作提供服务。

(4)审议领导班子在教育实践活动中的对照检查材料。

(5)做好领导小组的培训工作，为开展工作提供指导和服务。

(6)筹备领导小组会议和有关工作会议。

(7)完成昌龙公司党总支交办的其他工作。

二、党支部书记职责：

党支部书记是企业党的支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

(1)组织发动党员和职工，结合本企业的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，完成党的各项任务。

(2)负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制订党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

(3)了解和掌握党员的思想、工作和学习情况；做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。

(4)主持支委会或支部党员大会，讨论制订党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。

(5)经常与支部委员和企业负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调企业内部各方面的关系。

(6)按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。

(10)、按时完成领导安排的临时性任务。

六、党员必须履行的义务

(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(3)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(4)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

(5)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(6)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

(7)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

(8)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

七、修配厂支部党员干部“八条禁令”

(1)严禁有令不行、有禁不止。

(2)严禁搬弄是非、诬告陷害。

(3)严禁索拿卡要、拖拉推诿。

(4)严禁铺张浪费、相互宴请。

(5)严禁违规驾车、公车私驾。

(6)严禁公款送礼、收受红包。

(7)严禁擅离岗位、作风散漫。

(8)严禁打牌赌博、上班娱乐。

八、工作纪律制度

(1)严守政治纪律，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，始终同党中央保持高度一致。

(2)遵守组织纪律，坚决服从组织安排，严格按程序办事，重要问题及时请示报告，按程序报批处理。

(3)落实考勤制度，认真履行工作职责，按时完成各项工作任务。

(4)严格保密纪律，按规定保管好文件资料，严禁以任何方式泄露工作机密。

(5)自觉遵守中央八项规定、龙钢公司十三条禁令和昌龙公司十八大禁令，带头转变工作作风，树立为民务实清廉干部新形象。

九、党支部会议制度：

(1)党支部会议由支部书记主持召开。

(2)班子成员党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。

(3)党支部会议讨论党支部的工作计划、工作总结、工作报告和围绕中心工作，制定完成计划任务的措施；讨论贯彻执行上级党委决议、批示的措施和向上级党委提出工作的请示和报告；讨论积极分子列培，听取接纳新党员的意见和研究给予党员奖惩的决议；分析党员干部职工的思想状况，研究解决办法；