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安全生产责任制考核(各管理岗位)

一、考核目的

为全面落实各管理岗位安全生产责任制，强化安全生产管理，有效防范和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本安全生产责任制考核方案，通过明确考核标准和流程，确保各管理岗位切实履行安全生产职责。

二、考核范围

本考核涵盖企业内所有涉及安全生产管理的岗位，包括但不限于安全管理部门、生产部门、技术部门、设备管理部门等各层级管理人员。

三、考核周期

考核周期为每半年一次，分别在每年的6月和12月进行。

四、考核内容与评分标准

（一）安全管理部门岗位

1.安全制度建设与执行（30分）

负责制定、修订并完善企业安全生产规章制度和操作规程。每半