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人力资源协议（2025年灵活用工）

甲方（委托方）：[用人单位全称]

住所地：[用人单位住所]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（服务方，如适用）：[人力资源服务公司全称]

住所地：[服务方住所]

统一社会信用代码：[服务方统一社会信用代码]

丙方（灵活用工人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住所地：[灵活用工人员住址]

鉴于：

甲方因业务发展需要，需临时性、项目性或周期性使用人力资源；丙方具备相应能力，愿意以灵活用工方式为甲方提供服务；乙方（如适用）作为专业人力资源服务机构，同意为甲方和丙方提供人力资源服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，三方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务模式与内容

1.1本协议采用[请选择并填写具体模式，例如：劳务派遣/业务外包/承揽/共享用工/兼职/项目制合作]模式。

1.2丙方根据甲方要求，在甲方指定地点[填写具体工作地点，如为远程工作请说明]或按照甲方指示，从事[详细描述工作任务、职责范围，例如：负责XX系统的日常维护与数据录入，处理XX客户的咨询与投诉等]工作。

1.3工作时间安排为[请明确具体安排，例如：标准工时制，每日工作X小时，每周工作X天/弹性工作制，根据项目需求安排/项目制，按项目进度要求等]。

1.4服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[服务期限时长]。

第二条灵活用工人员的权利与义务

2.1报酬与支付

2.1.1丙方服务期间的日工资标准/小时工资标准为人民币[金额]元，或按[其他计算方式，如项目计酬]支付。工资构成包括[说明工资组成部分]。

2.1.2甲方应于每月[具体日期]前，将丙方当月应得工资/服务费用支付至乙方（如适用）或直接支付至丙方指定的以下银行账户：

开户名：[丙方姓名]

开户行：[银行名称及支行]

账号：[银行账号]

2.1.3如涉及加班，按国家规定计算加班费，具体标准为[说明加班费计算方式]。

2.2社会保险与福利

2.2.1就本协议项下丙方提供的服务，甲方/乙方（根据协议约定选择承担方）负责依法为丙方缴纳工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险和住房公积金（以下简称“社会保险和住房公积金”）。

2.2.2社会保险和住房公积金的缴纳基数、缴纳比例及个人负担部分，均按国家及甲方所在地有关规定执行。相关费用由[甲方/乙方/双方约定比例]承担。

2.2.3丙方应积极配合甲方/乙方办理社会保险和住房公积金的参保、缴费等手续。

2.2.4除依法应缴纳的社会保险和住房公积金外，甲方/乙方（根据协议约定选择提供方）不提供或仅提供[明确说明提供的非法定福利，如：交通补贴、餐补等]福利待遇。

2.3工作纪律与规章制度

2.3.1丙方应遵守国家法律法规及甲方的相关规章制度，包括但不限于[列举关键制度，如：考勤制度、保密制度、行为规范等]，但甲方不得要求丙方享有与甲方正式员工完全相同的福利待遇或参与甲方内部管理事务。

2.3.2丙方应按照甲方合理的工作安排完成工作任务，接受甲方的工作指导和管理。

2.4培训与职业发展

2.4.1甲方/乙方（根据协议约定选择承担方）应根据工作需要，为丙方提供必要的岗前培训或在岗技能培训。

2.4.2协议期满，[约定处理方式，如：甲方有权决定是否继续使用丙方/丙方返回原单位/双方协商其他安排等]。

2.5劳动保护与安全

2.5.1甲方应为丙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作条件和必要的劳动防护用品。

2.5.2如丙方在甲方工作场所工作，应接受甲方关于安全生产的教育和培训，遵守甲方的安全操作规程。

2.6保密义务

2.6.1丙方应对在为甲方服务期间了解的甲方商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等一切非公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

2.6.2丙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。保密期限为本协议有效期内及协议终止后[年限]年。

2.7知识产权

2.7.1丙方在履行本协议过程中产生的、属于丙方独立完成的成果，其知识产权归丙方所有。

2.7.2丙方为完成甲方特定项目而专门产生的成果，其知识产权归属[甲方/双方协商确定]，相关费用及权利义务由[双方约定]。

第三条委托方（甲方）的权利与义务

3.1有权根据业务需求，合理安排丙方的工作任务和内容。

3.2有权对丙方的工作表现进行监督、检查和考核。

3.3应按本协议约定及时足额支付服务费用/