2026年泉州纺织服装职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（考试直接用）.docxVIP

2026年泉州纺织服装职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果所有的鸟都会飞，而企鹅不会飞，那么企鹅最有可能是什么？

A.鸟

B.鱼类

C.非鸟

D.恐龙

【答案】：C.非鸟

【解析】因为所有的鸟都会飞，而企鹅不会飞，所以企鹅不属于鸟类，最有可能是非鸟。

2、以下哪项不是教育技术的应用领域？

A.在线教育

B.智能教学

C.政治宣传

D.教学资源开发

【答案】：C

【解析】教育技术的应用领域包括在线教育、智能教学和教学资源开发，政治宣传不是教育技术的应用领域。

3、一个工厂生产了1000个零件，其中10%是次品。如果随机抽取3个零件，至少有一个是次品的概率是多少？

A.0.1

B.0.27

C.0.73

D.0.87

【答案】：B

【解析】至少有一个次品的概率=1-全部是正品的概率=1-(0.9)^3=1-0.729=0.27。

4、某公司2005年的销售额为100万元，2010年的销售额为150万元，求这5年的平均年增长率？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】：A

【解析】使用复合增长率公式：(150/100)^(1/5)-1=0.1=10%。

5、以下说法正确的是（）。

A.碳材料的应用将不利于低碳经济的发展

B.碳纤维是含碳量高于99%的无机高分子纤维

C.黑洞实质上是暗物质的一种现象

D.火星被认为是太阳系中最有可能存在地外生命的行星

【答案】：D

【解析】第一点错误，21世纪，碳元素所主导的新兴材料体系正在显示出自身更大的发展潜力和更加富有挑战性的工业影响力，与人类所倡导的低碳经济并不矛盾。第二点错误，碳纤维是含碳量高于90%的无机高分子纤维，而含碳量高于99%的称石墨纤维。第三点错误，暗物质与黑洞并不是包含与被包含的关系，两者是不同的宇宙现象。第四点正确，火星是迄今为止，被认为是太阳系中最有可能存在地外生命的行星。

6、根据《劳动法》的规定，以下哪一项不属于劳动者的权利？

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参加社会保险的权利

D.控制企业经营的权利

【答案】：D.控制企业经营的权利

【解析】劳动者的权利包括休息休假、获得劳动报酬和参加社会保险等，但控制企业经营的权利不属于劳动者的权利。

7、公司C的年利润为50万，公司D的年利润为30万，两年总利润的百分之多少是公司C的利润？

A.66.67%

B.60%

C.50%

D.33.33%

【答案】：A

【解析】公司C和公司D两年的总利润为50万+30万=80万。公司C的利润占总利润的50万/80万=0.6667，即66.67%。

8、商品是用于交换、能够满足人们某种需求的劳动产品。粮食可充饥，衣服能御寒，书籍、艺术品能够满足人们的精神文化生活需求等，此时体现了商品所具有的（）。

A.交换价值

B.使用价值

C.社会属性

D.价值

【答案】：B

【解析】本题可根据商品不同属性的定义来判断粮食、衣服、书籍等满足人们不同需要所体现的商品属性。商品具有使用价值和价值两种属性，其中使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性，也就是物品的有用性；价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。题目中提到粮食可以充饥，衣服可以御寒，书籍、艺术品可以满足人们的精神文化生活需要等，这些描述体现的是商品能够满足人们某种需要的有用性，符合使用价值的定义。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，题干中并未涉及商品交换比例的相关内容，所以未体现交换价值。商品的社会属性主要是指商品的价值，它反映了人与人之间的社会关系，题干强调的是商品满足人们的需要，并非体现人与人之间的社会关系，所以不体现社会属性。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，题干主要强调商品对人们的有用性，而不是生产商品所耗费的人类劳动，所以不体现价值。综上，此时体现了商品所具有的使用价值。

9、根据《行政法》的规定，行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列哪一项不属于行政法的调整对象？

A.行政主体与行政相对人之间的关系

B.行政机关内部的关系

C.行政机关与立法机关之间的关系

D.行政机关与司法机关之间的关系

【答案】：C

【解析】行政法的调整对象包括行政主体与行政相对人之间的关系、行政机关内部的关系、行政机关与司法机关之间的关系，但不包括行政机关与立法机关之间的关系。

10、（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

【答案】：D

【解析】此管理职能描述的核心是从组织总体目标出发，通过