2026年养老护理机构人才队伍建设报告
一、2026年养老护理机构人才队伍建设报告
1.1养老护理机构人才队伍建设的现状
1.1.1人才规模逐年扩大
1.1.2专业结构逐步优化
1.1.3待遇水平有所提高
1.2养老护理机构人才队伍建设存在的问题
1.2.1人才总量不足
1.2.2结构失衡
1.2.3人才培养机制不健全
1.3养老护理机构人才队伍建设的对策
1.3.1加大政策扶持力度
1.3.2优化人才培养体系
1.3.3完善职称评定和职业晋升体系
1.3.4加强行业自律
二、养老护理机构人才队伍建设的挑战与机遇
2.1挑战一:人才供需矛盾
2.2挑战二:人才培养
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