2026年江西制造职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年江西制造职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docx

2026年江西制造职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、哪个国际条约旨在保护全球气候系统?

A.《生物多样性公约》

B.《气候变化框架公约》

C.《京都议定书》

D.《巴黎协定》

【答案】:B.《气候变化框架公约》

【解析】《气候变化框架公约》旨在保护全球气候系统。

2、中国的儒家学派创始人是?

A.孔子

B.老子

C.孙子

D.墨子

【答案】:A

【解析】儒家学派是由孔子创立的,对中国传统文化产生了深远影响。

3、将分数15/35化简到最简形式。

A.1/2

B.3/7

C.5/7

D.7/5

【答案】:B

【解析】15和35的最大公约数是5,因此15/35可以化简为(15÷5)/(35÷5)=3/7。

4、数列{a_n}和数列{b_n}都收敛,那么它们的极限之间有什么关系?

A.a_n的极限一定大于b_n的极限

B.a_n的极限一定小于b_n的极限

C.a_n的极限与b_n的极限没有关系

D.a_n的极限与b_n的极限可能相等

【答案】:D

【解析】数列{a_n}和数列{b_n}都收敛,那么它们的极限之间可能相等。

5、哪个经济指标反映了物价总体水平的变化?

A.购买力平价

B.消费者价格指数(CPI)

C.生产者价格指数(PPI)

D.国际收支

【答案】:B

【解析】消费者价格指数(CPI)是反映物价总体水平变化的常用指标。

6、运用试管香蕉技术培育出香蕉品种的方法属于()。

A.基因工程

B.细胞工程

C.酶工程

D.发酵工程

【答案】:B

【解析】本题可根据各工程技术的概念来判断运用试管香蕉技术培育香蕉品种所属的工程类型。基因工程是指按照人们的愿望,进行严格的设计,并通过体外DNA重组和转基因等技术,赋予生物以新的遗传特性,从而创造出更符合人们需要的新的生物类型和生物产品。试管香蕉技术并非主要通过改变基因来培育香蕉品种,所以不属于基因工程。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法,通过细胞水平或细胞器水平上的操作,按照人们的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术。试管香蕉技术是通过植物组织培养,将香蕉的组织或细胞培养成完整的植株,属于细胞工程中植物细胞工程的范畴。酶工程是指将酶所具有的生物催化功能,借助工程学的手段,应用于生产、生活、医疗诊断和环境保护等方面的一门科学技术。试管香蕉技术并未主要依托酶的催化功能来培育香蕉,所以不属于酶工程。发酵工程是指采用现代工程技术手段,利用微生物的某些特定功能,为人类生产有用的产品,或直接把微生物应用于工业生产过程的一种新技术。试管香蕉技术并非利用微生物的发酵过程来培育香蕉,所以不属于发酵工程。综上,运用试管香蕉技术培育出香蕉品种的方法属于细胞工程。

7、我国行政序列中最基层的政府机构是()。

A.县

B.区

C.街道,镇

D.村

【答案】:C

【解析】我国行政序列中最基层政府机构是街道和镇。县和区属于县级行政区,是地方行政管理层级中比基层政府高一级的行政区划单位,并非最基层的政府机构。村是基层群众性自治组织,并非政府机构,其主要职责是办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安等,不具备政府机构的行政管理职能。街道和镇是我国行政区划中最基层的政府机构,负责执行上级政府的政策和指令,管理辖区内的经济、社会、文化等各项事务,为居民提供公共服务。因此最基层政府机构是街道和镇。

8、在数罪并罚的情形下,当罪犯同时被判处有期徒刑和拘役时,()。

A.只执行有期徒刑

B.先执行有期徒刑,再执行拘役

C.先执行拘役,再执行有期徒刑

D.以上均错

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第六十九条规定,数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。所以在数罪并罚中,当罪犯被判处有期徒刑和拘役时,只执行有期徒刑。

9、大鹏向朋友抱怨:“我们部门主管就知道吩咐下属按时完成工作,还每天要求加班,根本不关心大家身体能否承受。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。

A.中庸型

B.团队型

C.任务型

D.贫乏型

【答案】:C

【解析】管理方格理论用对生产的关心程度和对人的关心程度这两个维度,将领导方式划分为多种类型。中庸型领导方式在对生产和对人方面都表现为中等程度的关注,力求在两者间取得平衡。团队型领导方式是既高度关心生产,又高度关心人,通过协调员工需求与组织目标来实现高绩效。任务型领导方式只注重任务的完成,对员工的需求和感受关心极少,只强调工作任务的按时完成,甚至不惜让员工加班而不顾其身体承受能力。贫乏型领导方式则是对生产和人都漠不关心,缺乏对工作和员工的有效管理。题干中大鹏的部门主管只知道吩咐员工做事,要求按时完成工作且每天要求加班,不

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