陶瓷厂培训需求管理规章
第一章总则
1.1依据
根据《中华人民共和国劳动法》《企业人力资源管理规范》及陶瓷厂《发展战略规划(2023-2025)》,结合陶瓷行业技术迭代与安全生产要求,制定本制度。
1.2目的
为系统性识别、评估与满足陶瓷厂员工培训需求,提升全员专业技能、管理效能与安全意识,支撑企业数字化转型与智能制造升级,实现“技术领先、品质卓越、服务至上”的经营理念,特制定本制度。
1.3适用范围
1.3.1陶瓷厂全体员工(含试用期、管理岗、技术岗、生产岗、客服岗等)
1.3.2外聘顾问、供应商技术支持人员及参与合作项目的第三方人员
1.3.3客户技术培训需求(如需)
1.4基本原则
1.
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