2026年甘肃钢铁职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docxVIP

2026年甘肃钢铁职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某施工项目原计划每天完成100平方米，现在需要提前2天完成，每天需要完成多少平方米？

A.120平方米

B.125平方米

C.130平方米

D.135平方米

【答案】：B

【解析】如果原计划是10天完成，现在需要提前2天完成，即8天完成，因此每天需要完成125平方米。

2、2025年日食带分布中，哪个地区将经历日全食？

A.亚洲

B.南美洲

C.欧洲

D.大洋洲

【答案】：B

【解析】2025年日全食将在南美洲部分地区可见。

3、如果Z比A大15，A比B大13，那么Z比B大多少？

A.2

B.13

C.15

D.28

【答案】：D

【解析】Z比A大15，A比B大13，所以Z比B大15+13=28。

4、哪种模型适用于预测特定职业群体的人口变化？

A.全国性模型

B.地区性模型

C.全球性模型

D.个体模型

【答案】：D

【解析】个体模型更适用于预测特定职业群体的人口变化，因为它考虑了个体特有的因素。

5、从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为（）

A.急件、加急件、特急件

B.急件、特急件

C.平件、急件、特急件

D.平件、急件

【答案】：D

【解析】公文根据缓急程度的划分，可分为平件、急件、特急件。平件是指无特殊时间要求，按工作常规依次传递处理的文件；急件是指内容重要且紧急，需要打破常规优先迅速传递处理的文件；特急件是指内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需随时随地优先迅速传递处理的文件。所以正确答案是平件、急件、特急件。

6、某容器装满了水，容量为20升。如果倒出5升水后再倒入3升水，容器中的水量是多少升？

A.15升

B.16升

C.17升

D.18升

【答案】：B

【解析】倒出5升水后剩余15升水，再倒入3升水后总量为18升。

7、档案工作包括（）。

A.档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分

B.档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分

C.档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分

D.档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分

【答案】：A

【解析】档案工作通常包含档案的收集、管理和利用等主要环节。收集是获取档案资源的起始步骤，为后续工作奠定基础；管理是对收集到的档案进行科学有序的整理、存储和维护，确保档案的完整性和安全性；利用则是让档案发挥其价值，为各方面提供服务。而“档案传递”并非档案工作的核心组成部分，“档案清理”一般可看作档案管理过程中的一个具体操作，不是独立于收集、管理之外的必要组成部分。所以档案工作包括档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分。

8、以下哪个不是衡量资源利用率的指标？

A.能源效率

B.水资源利用率

C.土地利用率

D.经济增长率

【答案】：D

【解析】经济增长率不是衡量资源利用率的指标，它更多地反映经济活动的总体情况。

9、2022年8月29日，由我国自主研制的“（）”全状态新构型灭火机（AG600M）首飞成功。

A.747灭火机

B.鲲龙

C.战神号

D.夏威夷号

【答案】：B

【解析】2022年8月29日首飞成功的我国自主研制全状态新构型灭火机是鲲龙，其他747灭火机、战神号、夏威夷号都不符合实际，所以答案是鲲龙。

10、行政组织法是用于规范行政组织的法律，其主要内容涉及（）。

A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系

B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序

C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系

D.规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律

【答案】：B

【解析】行政组织法是规定行政组织的结构、规模、权力、职责等内容，旨在对行政机关的设置、编制、职权、职责以及活动程序等方面进行规范。规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系的是行政行为法。规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务关系的是公务员法。规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律是行政救济法。所以本题正确内容是规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序。

11、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：A

【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数；管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量；组织规模则是指组织的整体大小，通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定，也就是一个管理者能