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医生病人治疗与护理绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

临床治疗效果

患者病情好转率

40%

90%

按实际好转率计算，每高于目标值1%加1分，最高加10分

手术成功率

95%

按实际成功率计算，每高于目标值1%加1分，最高加10分

合理用药率

98%

按实际用药合理性评估，每高于目标值1%加1分，最高加10分

患者满意度

85%

按患者评分计算，每高于目标值1%加1分，最高加15分

二次就诊率

5%

按实际二次就诊率计算，每低于目标值1%加1分，最高加10分

护理服务质量

护理操作规范执行率

30%

99%

按实际规范执行率计算，每高于目标值1%加1分，最高加15分

患者基础护理完成率

98%

按实际完成率计算，每高于目标值1%加1分，最高加15分

患者心理支持度

80%

按患者反馈计算，每高于目标值1%加1分，最高加20分

护理并发症发生率

2%

按实际发生率计算，每低于目标值1%加1分，最高加15分

护患沟通有效性

90%

按患者及同事评估计算