2026年江苏食品药品职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年江苏食品药品职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docx

2026年江苏食品药品职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列法律现象与概念对应错误的是()。

A.春秋之治狱,论心定罪——自由裁量权

B.载于简牍谓之书,合而验之谓之契——合同

C.一兔走,百人追之;积兔于市,过而不顾——物权

D.罪疑惟轻,功疑惟重,与其杀不辜,宁失不经——疑罪从无

【答案】:A

【解析】“春秋之治狱,论心定罪”是指根据犯罪人的动机和情节来判定其罪行,这里的“心”指的是犯罪人的主观动机,而不是法官的主观想法,与“自由裁量权”无关,当选。

2、根据《治安管理处罚法》的规定,下列违反治安管理的行为人,依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚的是()。①15岁的孙某②65岁的老秦③17周岁且初次违反治安管理的曹某④哺乳自己6个月女儿的吕某

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】:D

【解析】依据《治安管理处罚法》第二十一条,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。15岁的孙某符合已满十四周岁不满十六周岁的情况,依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚;65岁的老秦未达到七十周岁以上,不符合不执行行政拘留处罚的条件;17周岁且初次违反治安管理的曹某,符合已满十六周岁不满十八周岁且初次违反治安管理的情况,依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚;哺乳自己6个月女儿的吕某,符合哺乳自己不满一周岁婴儿的情况,依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚。所以符合条件的是15岁的孙某、17周岁且初次违反治安管理的曹某、哺乳自己6个月女儿的吕某。

3、下列文学作品均出自同一作者的是()。①《女神》②《红烛》③《死水》④《七子之歌》⑤《背影》⑥《龙须沟》

A.①④⑤

B.③④⑥

C.②③④

D.①②⑥

【答案】:C

【解析】本题可通过分析各文学作品的作者,判断哪些作品出自同一作者。《女神》是郭沫若的诗集,诗集以强烈的革命精神、鲜明的时代色彩、浪漫主义的艺术风格、豪放的自由诗,开创了“一代诗风”。《红烛》《死水》《七子之歌》的作者都是闻一多。《红烛》是闻一多的第一部诗集,题材广泛,内容丰富,或抒发诗人的爱国之情,或批判封建统治下的黑暗,或反映劳动人民的苦难,或描绘自然的美景。《死水》同样表达了对黑暗现实的憎恶、愤怒和诅咒。《七子之歌》是闻一多于1925年3月在美国留学期间创作的一组诗,诗人以拟人的手法将当时被列强掠去的澳门、香港、台湾、威海卫、广州湾、九龙、旅顺大连七处“失地”比作远离母亲的七个孩子,哭诉他们受尽异族欺凌、渴望回到母亲怀抱的强烈情感。《背影》是朱自清的散文,这篇散文叙述的是作者离开南京到北京大学,父亲送他到浦口火车站,照料他上车,并替他买橘子的情形。《龙须沟》是老舍的话剧作品,该剧描写了北京一个小杂院4户人家在社会变革中的不同遭遇,表现了新旧时代两重天的巨大变化。综上所述,《红烛》《死水》《七子之歌》均出自闻一多之手。

4、找出数列27,54,108,216,432,...的下一个数字是什么?

A.480

B.520

C.560

D.600

【答案】:A

【解析】这个数列是一个等比数列,每一项都是前一项的两倍。因此,下一个数字是432*2=864。

5、空间太阳能电站的主要应用是什么?

A.提供清洁能源

B.进行科学实验

C.用于军事目的

D.用于太空探索

【答案】:A

【解析】空间太阳能电站的主要应用是提供清洁能源,利用太阳能发电并传输到地球。

6、社会主义道德是植根于社会主义经济基础,与社会主义的经济、政治、文化状况相适应的社会道德。下列关于社会主义道德说法错误的是()。

A.社会主义道德建设以诚实守信为重点

B.社会主义道德建设以集体主义为核心

C.社会主义道德以实现共产主义为道德理想

D.社会主义道德以马克思主义的世界观为指导

【答案】:B

【解析】社会主义道德建设以马克思主义的世界观为指导,以实现共产主义为道德理想,以诚实守信为重点。但社会主义道德建设是以以为人民服务为核心,以集体主义为原则,并非以集体主义为核心。所以说法错误的是社会主义道德建设以集体主义为核心这一表述。

7、下列情形中,事业单位即使提前30日书面通知当事人,也不得解除聘用合同的是()。

A.甲患重疾,处于规定的医疗期内

B.乙不能胜在工作,经过用人单位培训后仍不能胜任工作

C.丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位

D.丁连续旷工超过20天

【答案】:A

【解析】为保护处于特殊情况的员工合法权益,法律规定

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