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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年河北工艺美术职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在医疗管理中,如何预防医疗错误?
A.增加医护人员
B.使用更智能的医疗管理系统
C.减少检查次数
D.降低医疗标准
【答案】:B
【解析】使用更智能的医疗管理系统可以提高医疗效率,减少医疗错误。
2、甲骨文主要在哪个朝代被发现和研究中?
A.商朝
B.周朝
C.秦朝
D.汉朝
【答案】:A
【解析】甲骨文主要在商朝被发现和研究中,是目前已知的中国最早的文字系统。
3、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定,工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来,该企业对这一奖励制度进行了调整,使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法,下列判断正确的是()。
A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分
B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同
C.后者是对前者的改进,效果要比前者好
D.两者是完全不同的激励措施
【答案】:A
【解析】在激励理论中,正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生,而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度,这使得制度更偏向于惩罚导向,更多地关注未完成任务的负面情况,容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度,这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果,从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作,因为奖励的吸引力更大,所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想,原制度强调惩罚,改造后的制度强调正强化,激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化,能更好地激发员工积极性,是对原制度的改进,效果通常会比前者好,但不能绝对说效果就一定好,因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别,但也不是完全不同的激励措施,它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。
4、大力弘扬社会主义核心价值体系,要做到()。
A.用社会主义核心价值体系主导网络文化
B.加强建设思想道德教育的网络平台作为文化传承、传播的重要载体
C.加强网络文明建设
D.以上都是
【答案】:D
【解析】大力弘扬社会主义核心价值体系,是加强思想道德建设、促进社会和谐稳定发展的重要举措。在互联网时代,网络文化以其传播速度快、覆盖面广等特点,对社会产生了深远影响。以社会主义核心价值体系主导网络文化,能够确保网络文化的健康发展方向,营造积极向上的网络文化氛围,使网络成为传播社会主义核心价值观的重要阵地。思想道德教育的网络平台作为文化传承、传播的重要载体,加强其建设有助于将社会主义核心价值体系以更加生动、便捷的方式传递给广大群众,促进社会主义核心价值观深入人心,推动全社会思想道德水平的提升。加强网络文明建设,能够规范网络秩序,提高网民的文明素养,抵制不良信息的传播,为弘扬社会主义核心价值体系创造良好的网络环境。由此可见,用社会主义核心价值体系主导网络文化、加强建设思想道德教育的网络平台作为文化传承传播的重要载体、加强网络文明建设,都是大力弘扬社会主义核心价值体系的有效途径,所以应全选。
5、城市绿地率是指什么?
A.城市中绿地占总面积的比例
B.城市中住宅占总面积的比例
C.城市中商业占总面积的比例
D.城市中道路占总面积的比例
【答案】:A
【解析】绿地率是指城市中绿地面积占总面积的比例,是衡量城市生态环境质量的重要指标。
6、2020年12月,全国人大常委会委员长与印尼国会议长会谈时强调,()依旧是世界发展潮流以及大多数国家的共识,任何逆全球化、单边主义、保护主义、霸权主义的行径都必然会失去人心。
A.万隆精神
B.契约精神
C.宪章精神
D.共产主义精神
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对时政内容及相关精神内涵的理解。2020年12月全国人大常委会委员长同印尼国会议长会谈时强调,万隆精神仍然是世界发展潮流和大多数国家的共识,任何逆全球化、单边主义、保护主义、霸权主义行径必失人心。万隆精神即亚非人民在反对殖民主义、争取民族独立和自由、保卫世界和平与增进各国人民友谊的过程中形成的精神,体现了亚非国家团结合作、反帝反殖、争取和维护民族独立、增进各国人民之间友谊的精神,在当今全球化背景下,强调团结合作、共同发展,与题干中强调的世界发展潮流和反对逆全球化等行径相契合。契约精神主要侧重于经济和社会领域中人们对契约的遵守和履行,强调的是个体之间或组织之间基于约定的权利和义务关系,与世界发展潮流和反对逆全球化等整
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