2026年河北建材职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年河北建材职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷).docx

2026年河北建材职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、县级以上地方人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门,应当将企业事业单位和其他生产经营者的()信息记入社会诚信档案,并及时向社会公布违法者名单。

A.行政许可

B.行政处罚

C.环境违法

D.超标排污

【答案】:C

【解析】环境保护工作中强调对企业事业单位和其他生产经营者环境违法行为的监管与公示,以促进其遵守环保法律法规。将企业的环境违法信息记入社会诚信档案并公布违法者名单,能有效增强环保监管的威慑力,提高企业的违法成本,促使其积极履行环保义务。行政许可信息主要反映企业获得相关许可的情况,并非直接体现其违法违规情形;行政处罚是对违法企业作出的处理结果,而题目强调的是原始的违法事实信息;超标排污只是环境违法的一种具体表现形式,不能涵盖所有环境违法情况。所以,应当将企业事业单位和其他生产经营者的环境违法信息记入社会诚信档案并及时公布违法者名单。

2、以下哪项是国际贸易的收益?

A.资源优化配置

B.规模经济

C.促进竞争

D.以上都是

【答案】:D

【解析】国际贸易的收益包括资源优化配置、规模经济和促进竞争等。

3、实行按劳分配的前提是()

A.社会分工发达

B.市场化水平比较高

C.生产力发展水平较高

D.社会生产资料公有制

【答案】:D

【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的,生产资料公有制是实行按劳分配的前提。在公有制经济中,生产资料归劳动者共同所有,这就排除了依靠生产资料私人占有进行不劳而获的可能性,使劳动者能够以平等的地位参与生产和分配,按照个人提供的劳动数量和质量获得相应的报酬。社会分工发达是市场经济存在的条件之一,它与按劳分配的前提并无直接关联。市场化水平比较高主要体现的是市场在资源配置中的作用程度,并非实行按劳分配的前提条件。生产力发展水平较高是实行按劳分配的物质基础,而非前提。只有生产资料公有制,才为按劳分配提供了根本的制度基础和前提保障。

4、如果‘书’象征着知识,那么‘灯塔’象征着什么?

A.幸福

B.指引

C.财富

D.健康

【答案】:B

【解析】灯塔在海上指引船只方向,象征着指引和导航。

5、行政方法在不同国家、地区以及同一国家或地区的不同时期,所采取的方式存在差异,由此可见,行政方法具有很强的()。

A.目的性

B.整体性

C.强制性

D.实践性

【答案】:D

【解析】行政方法在不同国家、地区以及同一国家或地区的不同时期,采取的方式都不同,这说明行政方法需要根据具体的实践情况来运用和调整。它强调结合实际情况选择合适的方式,体现的是其与实践紧密相连的特点,即具有很强的实践性。而目的性侧重于行政方法实施是为了达成一定目标;整体性强调行政方法要从整体角度考虑和运用;强制性是指行政方法依靠行政组织的权威来推行,这些都与题干所体现的不同情况采取不同方式的特点不相符。所以答案是实践性。

6、某单位的一位行政领导者总是能够敏锐地、迅速地、准确地抓住要害,并正确地发现和提出问题。这属于领导能力素质中()的体现。

A.观察力

B.记忆力

C.预见力

D.影响力

【答案】:A

【解析】行政领导者能敏锐、迅速、准确抓住要害并正确发现和提出问题,这是对事物细节与整体的洞察,属于观察力的体现。

7、一位学生决定学习一门新语言,他应该首先做什么?

A.购买教材

B.报名语言课程

C.设定学习目标

D.开始自学

【答案】:C.设定学习目标

【解析】在开始学习新语言之前,首先应该设定明确的学习目标,这有助于制定合理的学习计划。

8、某研究显示,经常进行冥想的人比不进行冥想的人更少感到焦虑。求同法可以用来确定什么?

A.冥想对焦虑的影响

B.不进行冥想的人的焦虑情况

C.进行冥想的人的焦虑情况

D.焦虑状况的差异

【答案】:A

【解析】求同法通过比较不同条件下相同因素的作用来确定该因素的效果。在这个例子中,冥想是相同因素,因此可以确定冥想对焦虑的影响。

9、某人存入银行20000元,年利率为13%,存期三年半,那么三年半的利息是多少?

A.8900元

B.8850元

C.8950元

D.8800元

【答案】:B

【解析】利息计算公式为:利息=本金×利率×时间,所以20000元×13%×3.5年=8850元。

10、俗话说“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。从管理学角度解释这一现象,造成“三个和尚没水喝”的原因是()。

A.分工不明确

B.没有建立起组织文化

C.没有领导者

D.没有建立奖励制度

【答案】:A

【解析】在“三个和尚没水喝”的情境中,之所以出现这种情况,本质是因为分工不明确。当只有一个和尚时,他只能自己去挑水,职责清

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