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- 2026-02-13 发布于江苏
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电力行业发电厂运维管理安全性与经济性绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全生产管理
安全事故发生次数
35%
0次
发生0次得满分,每发生1次扣10%,最高扣至该维度得分为0
安全培训完成率
100%
完成率100%得满分,每低5%扣5%,最低扣至该维度得分为0
安全检查隐患整改率
95%
整改率95%得满分,每低2%扣3%,最低扣至该维度得分为0
员工安全意识考核通过率
98%
通过率98%得满分,每低1%扣2%,最低扣至该维度得分为0
应急演练合格次数
4次
合格4次得满分,每少1次扣5%,最低扣至该维度得分为0
设备运行稳定性
机组平均可用率
30%
92%
可用率92%得满分,每低1%扣2%,最低扣至该维度得分为0
非计划停机次数
0次
停机0次得满分,每发生1次扣8%,最高扣至该维度得分为0
主要设备故障率
1%
故障率1%得满分,每高0.5%扣5%,最低扣至该维度得分为0
计划性维护完成率
100%
完成率100%得满分,每低5%扣5%,最低扣至该维度得分为0
设备泄漏率
0.1%
泄漏率0.1%得满分,每高0.05%扣5%,最低扣至该维度得分为0
成本控制与效率
单位发电成本
25%
低于预算5%
低于预算5%得满分,每高于预算1%扣3%,最低扣至该维度得分为0
燃料消耗效率
提升3%
提升3%得满分,每低1%扣4%,最低扣至该维度得分为0
备品备件管理成本
控制在预算内
控制在预算内得满分,超出预算5%扣3%,超出预算10%扣6%,最高扣至该维度得分为0
人力资源效率
人均发电量提升2%
提升2%得满分,每低0.5%扣3%,最低扣至该维度得分为0
技术改造投资回报率
15%
回报率15%得满分,每低1%扣2%,最低扣至该维度得分为0
合规与环保管理
环保排放达标率
10%
100%
达标率100%得满分,每低1%扣5%,最低扣至该维度得分为0
环保检查合格次数
12次
合格12次得满分,每少1次扣2%,最低扣至该维度得分为0
安全生产许可证有效期
有效
有效得满分,过期扣10%,最低扣至该维度得分为0
法律法规遵守情况
无违规
无违规得满分,每发生1次违规扣5%,最低扣至该维度得分为0
环保设施运行率
98%
运行率98%得满分,每低1%扣2%,最低扣至该维度得分为0
本考核表用于评定电力行业发电厂运维管理岗位在安全生产管理、设备运行稳定性、成本控制与效率、合规与环保管理四个维度的绩效表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行评分,最终得分=各维度得分*权重之和。各维度权重之和为100%。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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