2026年湖南现代物流职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解（培优b卷）.docxVIP

2026年湖南现代物流职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在经济预测中，什么是总供给曲线？

A.利率与GDP的关系

B.通货膨胀与失业率的关系

C.总产出与价格水平的关系

D.汇率与利率的关系

【答案】：C

【解析】总供给曲线表示总产出与价格水平之间的关系。

2、女生A说：“我这只包是马莎兰缇，是在香港买的新款。”女生B说：“看我这只带蝴蝶结的啄木鸟包。”女生C说：“我的是金利来印花斜挎包。”上述三名女生的消费，是（）引发的。

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比心理

D.求实心理

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同消费心理的特点，并据此判断题干中女生们的消费行为是由哪种心理引发的。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下，不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。求异心理追求标新立异、与众不同的效果。求实心理是消费者在选择商品时，往往考虑很多因素，讲究实惠，根据自己的需要选择商品。攀比心理则是基于与他人比较而产生的消费心理，消费者购买商品不是为了实用和需求，而是为了显示自己的富有或地位。在题目描述中，女生A、B、C分别强调自己所买包的品牌、购买地、款式等特点，这是在相互比较自己所拥有的物品，试图通过展示自己包的独特或高档来显示自身的某种优势，这种消费行为是由攀比心理引发的。因此，答案为攀比心理。

3、鲁迅杂文修辞策略的主要目的是什么？

A.讽刺社会

B.讲述故事

C.描述风景

D.教育读者

【答案】：A

【解析】鲁迅杂文修辞策略的主要目的是讽刺社会。

4、以下哪项是逻辑谬误中的“虚假两难”谬误？

A.通过逻辑论证来支持自己的观点

B.假设只有两个极端的选择，而忽略了其他可能性

C.使用权威人士的支持来增强论点的可信度

D.通过提供证据来支持自己的论点

【答案】：B

【解析】虚假两难谬误是指假设只有两个极端的选择，而忽略了其他可能性，从而限制了对问题的全面考虑。

5、用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。

A.发布性通知

B.知照性通知

C.指示性通知

D.转发性通知

【答案】：B

【解析】题目主要描述了一种公文的特点，其作用是交流情况、传递信息，无执行效用，可发给下级或平行机关，需要从选项中选出符合该描述的公文类型。发布性通知主要用于发布法规、规章等，具有明确的执行要求，与题目中无执行效用的描述不符。知照性通知主要是告知有关单位不需要直接执行或办理的事项，起到交流情况、传递信息的作用，一般没有具体的执行要求，既可以发给下级机关，也可以发给平行机关，符合题目描述。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文，具有明显的执行效用，与题目条件不符。转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知，重点在于转发文件，通常也要求受文单位执行相关文件内容，不符合无执行效用的条件。综上，答案是知照性通知。

6、以下哪项不是土地节约利用的途径？

A.减少土地闲置

B.提高土地利用强度

C.增加土地投入

D.优化土地利用结构

【答案】：C

【解析】增加土地投入并不一定能够节约土地资源，不是土地节约利用的途径。

7、减负政策的实施对学生有何积极影响？

A.减少学生的学习时间

B.提高学生的学习兴趣

C.增加学生的课业负担

D.降低学生的学业成绩

【答案】：B

【解析】减负政策的目的是减轻学生的课业负担，从而提高学生的学习兴趣和综合素质，而不是简单地减少学习时间或降低学业成绩。

8、某班有40名学生，其中30名学生的平均身高为1.60米，10名学生的平均身高为1.70米。那么该班学生的平均身高是多少米？

A.1.58米

B.1.60米

C.1.62米

D.1.64米

【答案】：C

【解析】根据算术平均数的公式，有(30*1.60+10*1.70)/40=1.62米。

9、所有的植物都需要水，仙人掌是植物。那么以下哪个结论是正确的？

A.仙人掌需要水

B.仙人掌不需要水

C.有些植物不需要水

D.有些植物需要水

【答案】：A.仙人掌需要水

【解析】根据三段论推理，如果所有的植物都需要水，仙人掌是植物，那么仙人掌需要水。

10、事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。

A.应在与应聘人员订立聘用合同之后进行

B.应在应聘人员体检之前进行

C.应在办理聘用手续之前进行

D.应在考察之前进行

【答案】：C

【解析】事业单位公开招聘工作人员的流程一般是发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等。对拟聘人员名单进行公示应在体检、考察等环节之后，目的