2015年国税面试职位调研与备考指南.pdfVIP

关于2015年面试的职位调研

京佳教育

知己知彼，百战不殆。面试之前，一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料

准备才能做到有的放矢，即使“临场发挥”也会相当和出色。因此面试前务必做好收集所

报考单位和目标岗位资料的工作。

同时要了解你所报考的职位要干些什么；主要职责；该职位需要什么类型的人员，

对人员素质有什么样的需求；这个职位主要应用的专业知识和专业技能。若事先对这些

情况一无所知或知之甚少，则在面试时易处于境地，也易使用人单位形成“你不关心该单

位”的印象，从而影响面试结果。同时还需要对照职位的要求，寻求自己的优势和需要进一步

提高的地方。

2015年国家马上就要进入到面试环节，京佳老师为帮助报考的考生们了

解岗位的具体报考情况，熟知对手和岗位特点，专门进行了职位分析。

1.招考岗位数量：131个

2.招考总人数：390人

3.机构层级：县（区）级以下

4.职位属性：普通职位（非小语种、非特殊专业职位）

5.职位名称：科员

6.职位简介：从事相关工作

7.面试人选与计划录用人数的确定比例：3：1

8.专业要求：

学、税务、学、学、金融学、金融工程、财务管理、审计学；

统计、应用统计、经济统计、概率论与数理统计、应用数学、数学与应用数学、信息与计

算科学、经济信息管理；

计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、网络工程、信息管理与信息系统、自

动化、计算机；

汉语言文学、应用语言学、语言学及应用语言学、学、汉语言；

英语、、翻译；

人力；

法学、民商法学、经济法学、法学、国际法学、学与行政法学、法律；

经济学类相关专业。

9.学历要求：

全部要求本科及以上

10.面貌：

7个岗位要求党员，其余不限制。

11.基层工作最低年限：

34个岗位要求具备二年基层工作最低年限，其中10个要求必须是以下四种考生之一：‘三

支一扶’大学生、西部、特岗大学生、大学生村官，其余对基层工作岗位没有限制。

其余97个岗位大部分岗位要求是2015年应届高校生，还有极个别岗位仅要求有相关

专业工作经历要求或者是2013年及以后年度高校生。

12.最低服务年限：

在最低服务年限为五年

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