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国劳动合同法(2025版)

第一条劳动合同的定义与适用范围

劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。适用于中华人民共和国境内的一切劳动合同。

第二条劳动合同的订立

劳动者与用人单位订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。劳动合同应当以书面形式订立，并自双方签字或者盖章之日起生效。

第三条劳动合同的内容

劳动合同应当包括以下内容：

（一）双方的基本信息；

（二）劳动合同期限；

（三）工作内容和工作地点；

（四）工作时间和休息休假；

（五）劳动报酬；

（六）社会保险和福利待遇；

（七）劳动保护；

（八）劳动合同的解除和终止；

（九）争议