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凝心聚力启新局收心实干促发展总经理在2026年春节复工全体员工大会上的发言

全体员工同志们：

大家上午好！

冬去春来启新序，策马扬鞭赴新程。在2026年丙午马年春节的喜庆氛围中，我们圆满度过了团圆祥和的假期，今天，全体同仁如期归岗、集结就位，共同召开本次春节复工全体员工大会。此次会议，既是一次收心归位、调整状态的动员，更是一次凝心聚力、谋划发展的部署。值此复工开局之际，我谨代表公司经营管理层，向每一位准时返岗、坚守初心的同事，致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候！向默默支持我们工作、守护家庭幸福的各位员工家属，致以最衷心的感谢和最美好的新春祝福！

回望过往，我们并肩作战、砥砺前行，在风雨中坚守，在实干中成长。过去一年，面对复杂多变的市场环境、日趋激烈的行业竞争，以及各项发展中的挑战，全体员工始终同心同德、同向同行。一线同仁扎根岗位、精益求精，用坚守筑牢发展根基；营销将士勇闯市场、迎难而上，用拼搏拓展发展空间；管理后勤默默奉献、履职尽责，用服务保障高效运转；研发团队深耕创新、攻坚克难，用突破激活发展动能。大家以实干诠释担当，以奋斗书写答卷，圆满完成了全年各项重点工作任务，推动公司实现了稳中有进、提质增效的良好发展态势，这份成绩，属于每一位脚踏实地、奋勇拼搏的你！

春节假期，我们暂卸忙碌、陪伴家人，享受了团圆的温情，也积蓄了重整行装、再度出发的力量。但我们必须清醒地认识到，开局决定全局，起步关系全年。2026年是丙午马年，马，象征着一往无前的勇气、奔腾不息的干劲，更承载着一马当先、马到成功的美好期许，这既是我们新一年的精神指引，更是我们必须践行的行动准则。新的一年，行业发展机遇与挑战并存，新的征程已经开启，新的任务催人奋进，我们没有时间懈怠，没有余地退缩，唯有迅速收心归位、凝心聚力，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“真抓实干、奋勇争先”的责任感，全身心投入到各项工作中，才能抓住机遇、破解难题，推动公司发展再启新局、再谱新篇。

今天，结合公司2026年整体发展规划，围绕“收心、凝心、实干、促发展”的核心目标，我对全体员工提四点希望和要求，与大家共勉共进、携手前行。

第一，收心归位强状态，快速切换“实干模式”。收心是干事创业的前提，归位是履职担当的基础。全体员工要立即摒弃节日期间的松弛心态、慵懒状态，坚决杜绝“节后综合征”，快速从“休闲放松模式”平稳切换到“实干奋斗模式”。思想上要迅速收心，深刻认识到复工就是开战、开局就要冲刺，摒弃“等一等、缓一缓”的懈怠思想，把节日期间的欢喜与温情，转化为履职尽责的动力；状态上要迅速调整，严格遵守公司各项规章制度，杜绝迟到早退、上班闲聊、敷衍了事等现象，以饱满的热情、务实的作风，全身心投入到本职工作中；行动上要迅速发力，复工后第一时间梳理本职工作，明确近期工作重点、细化工作举措，理清工作思路、压实工作责任，确保各项工作开局有序、推进有力，奋力实现一季度“开门红”，为全年工作开好头、起好步。

第二，凝心聚力聚合力，牢固树立“全局意识”。人心齐，则泰山移；合力聚，则万事兴。新的一年，公司的发展目标已经明确，各项重点任务已经部署，实现这些目标，离不开每一位员工的努力，更离不开全体同仁的同心聚力。全体员工要牢固树立“公司一盘棋”思想，自觉把个人工作融入公司发展大局，坚决摒弃本位主义、个人主义，既要各司其职、各尽其责，做好本职工作，也要相互支持、密切配合，主动补位补台。各部门之间要加强沟通协作，打破沟通壁垒，杜绝推诿扯皮，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好工作格局；每一位员工都要珍惜团队荣誉，主动团结同事、互帮互助，心往一处想、劲往一处使，凝聚起“上下同心、其利断金”的强大合力，共同推动公司各项决策部署落地生根、开花结果。

第三，实干担当创佳绩，全力彰显“奋斗本色”。大道至简，实干为要；空谈误事，实干兴邦。马年的精气神，就是真抓实干、奋勇争先。新的一年，全体员工要始终坚守实干初心，把“实干”二字刻在心中、落在脚下，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞花拳绣腿。要立足本职岗位，脚踏实地、埋头苦干，以“钉钉子”精神把每一项工作做细、做实、做好，用实干诠释担当，用业绩证明价值；要强化争先创优意识，树立“事事争一流、样样争先进”的工作理念，在工作中比学赶超、奋勇争先，敢于直面困难、勇于攻坚克难，不畏惧挑战、不逃避责任，以过硬的作风、扎实的举措，创造经得起检验的工作业绩；要主动担当作为，对于工作中遇到的问题，主动想办法、找路径，不等待、不依赖、不推诿，以实际行动践行岗位职责，助力公司高质量发展。

第四，守正创新促提升，主动适应“发展新形势”。创新是引领发展的第一动力，学习是提升能力的根本途径。当前，行业技术迭代加速，市场需求不断升级，唯有持续学习、不断创新，才能跟上时代步伐、保持竞争优势，才能推动公司持