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企业员工宿舍管理制度规定

一、总则

1.目的

为加强企业员工宿舍管理，为员工创造一个安全、整洁、舒适、有序的居住环境，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有入住员工宿舍的在职员工。

二、宿舍管理部门职责

1.行政部门

负责员工宿舍的整体规划、分配和调整工作。根据公司员工的实际需求和宿舍资源情况，合理安排员工入住。

制定宿舍管理制度并监督执行，对违反制度的行为进行处理。定期检查宿舍的使用情况和安全状况，确保宿舍的正常使用。

负责宿舍公共区域的卫生清洁安排和监督，协调解决宿舍内的各类问题和纠纷。

与相关部门沟通协调，保障宿舍的水、电、气等基础设施的正常供应和维修。

2.财务部门

负责核算员工宿舍相关费用，如水电费、物业费等，并从员工工资中进行扣除。

对宿舍管理费用的收支情况进行监督和管理，确保费用的合理使用。

3.安保部门

负责宿舍区域的安全保卫工作，加强巡逻，防止外来人员随意进入宿舍，保障员工的人身和财产安全。

对宿舍内的消防设施进行定期检查和维护，确保消防设施的完好有效。

三、入住管理

1.入住申请

员工需填写《员工宿舍入住申请表》，详细注明个人信息、所在部门、联系电话等，并经所在部门负责人签字同意后，提交至行政部门。

行政部门根据员工申请和宿舍实际情况进行审核，对于符合入住条件的员工，安排具体的宿舍房间和床位。

2.入住条件

必须是公司在职员工，且在