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公司员工健康监测日报表模板

一、日报表模板设计与核心内容解析

本日报表模板的设计遵循聚焦核心健康指标、兼顾个体与组织需求、注重隐私保护与数据安全、力求简洁易用与高效反馈的原则，确保信息收集的针对性和有效性。

【公司员工健康监测日报表】

（一）基础信息区

*员工姓名：_______________

*所属部门：_______________

*职位/岗位：_______________

*报告日期：____年__月__日

（二）当日核心健康状况申报区

1.当前体温（腋温/额温）：_______℃

*（正常范围参考：腋温36.0℃-37.2℃，额温35.8℃-37.0℃）

*□体温正常□体温异常（≥37.3℃）

2.是否出现以下不适症状（可多选，如无则勾选“无”）：

*□无明显不适症状

*□发热（体温异常已勾选者，此处可不重复勾选）

*□干咳□乏力□咽痛□嗅（味）觉减退□腹泻

*□鼻塞□流涕□肌肉酸痛□胸闷□呼吸困难

*□其他（请具体说明）：_________________________

3.如出现上述不适症状，是否已就医或采取相应措施：

*□否（刚发现/未就医）

*□是，已就医，诊断结果：_______________________

*□是，自行服药/休息，症状是否缓解：□是□否

4.今日是否有与确诊/疑似传染病患者（如新型冠状病毒感染等）密切接触史：

*□无□有（请简要说明接触情况及时间：_________________）

5.今日是否处于传染病医学观察/居家隔离/健康监测期：

*□否□是（请注明类型及起止时间：_____________________）

6.同住人员健康状况（如有异常，请说明）：

*□均正常□有异常（请简要说明：_______________________）

（三）其他健康相关情况说明区（可选）

*今日是否因健康原因请假：□否□是（请假类型：□病假□其他健康相关请假）

*其他需要向公司说明的健康情况：

_________________________________________________________________________

（四）信息确认与承诺区

*本人承诺：以上所填报信息均真实、准确、完整，如有隐瞒或不实，愿意承担相应责任。

*填报人签名：_______________

*填报时间：____年__月__日____时____分

（五）部门负责人/健康管理员审阅区（可选，视公司管理流程而定）

*□已阅□需关注□需跟进处理

*审阅人：_______________

*审阅时间：____年__月__日____时____分

二、日报表的管理与应用建议

一份设计完善的报表只是基础，其价值的实现更依赖于科学的管理与有效的应用。

1.明确责任部门与流程：企业应指定专人或特定部门（如人力资源部、行政部或医务室）负责日报表的收集、汇总、初步筛查与信息上报工作。建立清晰的上报流程，确保信息传递的及时性与准确性。

2.数据收集与汇总分析：鼓励员工每日在固定时间前完成填报。对于收集到的数据，应进行分类汇总，关注异常指标（如体温异常、出现特定症状人员等），形成每日健康监测简报，为管理层提供决策依据。

3.隐私保护与信息安全强化：员工健康信息属于敏感个人信息，企业必须严格遵守相关法律法规，采取加密存储、访问权限控制等措施，确保数据安全，严禁信息泄露或用于其他无关用途，以赢得员工的信任与配合。

4.动态调整与持续优化：日报表的内容并非一成不变，企业应根据国家及地方卫生防疫政策、季节流行病特点以及自身运营实际情况，对报表内容进行适时调整与优化，确保其始终具备针对性和实用性。

5.配套支持与人文关怀：对于填报中出现的健康异常员工，企业应及时给予关注，并根据情况提供必要的帮助与指导，如建议就医、安排休息、提供心理支持等，体现企业的人文关怀，增强员工归属感。

三、结语

员工健康监测是一项系统性、常态化的工作，关乎企业的长远发展和员工的切身利益。通过推行《公司员工健康监测日报表》，企业能够更主动、更精准地把握员工健康动态，将健康管理的关口前移，有效降低健康风险对组织运营的冲击。希望本模板能为各企业构建健全的员工健康管理体系提供有益的参考与支持，共同守护员工健康，共筑企业健康发展的坚实屏障。