眠山社区巾帼示范社区工作总结汇报.docVIP

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眠山社区巾帼示范社区汇报材料

眠山社区隶属黑林铺街道办事处，位于老滇缅公路旁，所辖区域为：西起昆明制药集团股份有限公司，东至昌源中路，北至省建五公司，南至人民西路眠山段。系地缘型社区，占地6.5平方公里，现有住户9100户，辖区总人口数为27300人，流动人口222人。

创建以来，我们坚持党政工青妇五套班子联动，以“三个代表”重要思想为指导，围绕“建设美好家园、构建和谐社区”为目标，开展巾帼文明示范活动，创建巾帼示范社区，先后获得2006年被昆明市平安创建先进单位，2001—2005年五华区实施妇女儿童发展规划先进集体，五华区2006年度创建“无毒社区”先进单位，2007年巾帼文明岗、流动人口计划生育协会先进单位，支部2007年被评为街道“党员示范窗口”，区级“云岭先锋”工程示范社区，同时被授予2006年、2007年度“云岭先锋”工程流动红旗单位，2007年在黑林铺办事处首家创建并被授予民主法制示范社区、文明社区。从2005年至2008年连续四年获得社区建设考评第一名的好成绩。2008年获五华区委、区政府授予“和谐社区”荣誉称号，2010年昆明市文明社区。社区党支部被街道党工委推荐申报“基层党建示范点”，并以创建文明社区、平安社区为目标，积极开展各项工作。现就创建工作汇报如下：

一、明确工作重心，搭建组织机构

成立了以社区党支部书记兼任妇联主席的领导班子，主抓社区妇联工作，把妇联工作纳入社区党支部的日常工作中，统一领导、统一布置，协调开展工作的机制，并结合社区特点，提出了“敬老、扶贫、助寡、育少”的创建思路和巾帼组织建设、巾帼阵地建设、巾帼机制建设、服务体系建设、活动载体建设的工作措施以及巾帼服务精心、居民生活安心、外地子女放心的工作目标。

二、建立各项制度、抓好工作落实

紧紧围绕这一工作思路和服务目标，建立健全了一整套切合实际、操作性强的实施方案、规划、网络、职责、制度、办法、标准等，形成了纵向逐层监督与考核，横向协作联动的管理机制以及经费、措施、人员配套的保障体系。实行专职委员工作承诺制，接访落实制把广大妇女的诉求、建议，及时加以落实和改进，做到事事有交待，件件有落实，定期召开会议组织活动，按时上报各项工作信息、情况，使创建活动与工作有机结合两促进。

三、加强队伍建设、提高业务素质

在2007年开展创建“巾帼文明岗”活动以来，社区领导班子对加强队伍素质建设，提高业务素质，提出了更高要求，制定了巾帼文明岗社会服务承诺，规范管理，提高水平，服务居民的宗旨。先后建立了以创卫为主体工作的巾帼文明城市监督岗，她们有20人大多是社区下岗、困难妇女组成，每天对社区的环境卫生进行清洁监督和保洁；以文体、才艺活动为主的巾帼妇女人才队伍，她们有80多人，有的会琴棋书画、有的能歌善舞、有的能自编自演，活跃于社区的大舞台；以社区流动人口计划生育协会为主的巾帼志愿者队伍，积极配合社区计划生育工作，查找落实超生违反生育妇女，在社区协会领导下，带领计生志愿者勤劳致富，走出贫困，成

女4人提供清洁环保岗位，为2名吸毒妇女联系办理申请经济适用房，提供医疗救治信息，为失业的女大学生提供电脑培训，人口普查岗位，使她们能各得其所，愉快地自食其力，健康地生活。

六、重注“五有”投入、建立工作机制

1、社区党支部和妇联组织高度重视各项工作的有序开展，今年因地制宜制定创建方案，并把各项工作与各项活动有机结合开展实施。

2、今年为配合创卫、创城围绕中心工作，发挥妇联组织的作用，社区妇联除区妇联给的专项“清洁家庭文明行动”5000元经费外，还投入近3000元做创卫创城知识入户问卷调查，文艺演出等活动。发放纪念品，做宣传布标，做工作台账投入2500元。

3、建立健全了妇联的各项工作台账，记录妇联工作痕迹，做好台账管理。

4、社区获得过区级实施妇女儿童发展计划先进集体，巾帼文明岗荣誉称号。

5、社区党支部在创建中，确立了以妇联主席为创建工作主要领导，共青团支部书记、支部委员、文体专干为专人，支部副书记、支部委员，入党积极分子为主要成员的创建工作领导小组，合力开展工作。

通过巾帼文明示范活动的不断深入，加强了贴近各项居民生活的时代文明内容，加大了自然科学的份量，逐步形成以居民自治为主体的服务队伍，社区资源得到了整合，营造出了浓郁的服务氛围，有效抵制了落后文化、腐朽势力的侵蚀和干扰，维护了社区安定的环境。同时，社区一系列文化活动宣传了党的方针政策，团结了广大居民，形成了强大凝集力，广大居民逐步展现出了良好的精神面貌，参与社区建设的热情高了，关心社区事务的人多了，整体素质和文明程度有了显著提高，呈现出秩序优良，人际关系和谐的良好局面。

眠山社区将把满足人民群众的精神需求、提高人民群众的生活质量作为工作目标，为建设管理有序、环境优美、文