2026年春节复工收心动员大会总经理对全体员工的发言.docxVIP

2026年春节复工收心动员大会总经理对全体员工的发言

各位亲爱的同事们：

大家上午好！

新春启序，奋进当时；收心聚力，共启新篇。今天，我们召开2026年春节复工收心动员大会，既是一次唤醒状态、凝聚共识的动员，更是一次部署任务、吹响号角的誓师。经过春节假期的休整与蓄力，我们告别了团圆的温情，迎来了实干的新征程。此刻，我希望全体同事都能迅速调整状态、收心归位，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，投入到新一年的工作中，以动员促落实、以实干求发展，共同推动公司在2026年实现新突破、取得新成绩。

首先，我代表公司领导班子，向全体员工及你们的家人，致以最诚挚的新春问候和最衷心的感谢！回首过去一年，我们风雨同舟、并肩作战，在复杂多变的市场环境中迎难而上，在繁重艰巨的工作任务中奋勇攻坚。每一位同事都坚守岗位、履职尽责，一线的坚守、市场的开拓、后台的保障、创新的探索，每一份付出都值得肯定，每一份坚守都值得铭记。正是大家的同心同德、实干笃行，我们才能圆满完成全年各项既定目标，破解发展瓶颈、积蓄发展动能，为2026年的奋进之路筑牢了坚实基础。这份成绩的取得，离不开每一位奋斗者的辛勤汗水，更离不开各位家属的理解、包容与无私支持，在此，向每一位同事、每一位家属，致以最崇高的敬意！

2026年是丙午马年，“马”象征着奋进、拼搏、实干与担当，寓意着一马当先、笃行不怠、马到成功。这一年，是我们抢抓机遇、提质增效的关键一年，是我们攻坚克难、转型升级的攻坚一年，更是我们凝心聚力、再创辉煌的奋进一年。当前，行业竞争日趋激烈，机遇与挑战并存，我们没有丝毫懈怠的资本，更没有停滞不前的理由。春节假期的休整，是为了更好地出发；节日的欢喜，是为了积蓄更强的力量。全体同事必须深刻认识到，复工不是简单的到岗，而是责任的扛起；收心不是形式的切换，而是行动的启动。今天的动员大会，就是要明确一个信号：假期已过，奋斗开始，全体员工必须立即收心、迅速归位，以“开局即决战、起步即冲刺”的劲头，全力以赴投入到新一年的工作中。

动员就是命令，落实就是责任。结合公司2026年整体发展规划，围绕“收心、凝心、实干、奋进”的核心目标，我向全体同事发出四点动员，希望大家认真领会、坚决落实、全力践行。

第一，迅速收心归位，调整状态启新程。收心是前提，状态是保障。全体员工要立即摆脱“节后综合征”，坚决摒弃节日期间的慵懒、松懈、浮躁心态，杜绝“节后松口气、工作慢半拍”“人到岗、心未到”的现象，快速切换到工作模式，做到心无旁骛干工作、凝心聚力促发展。各部门要第一时间召开内部动员会，梳理年度重点工作，细化一季度任务分工，明确工作节点、压实工作责任，引导每一位员工立足本职，从手头每一项具体工作做起，从每一个细节抓起，以最快速度激活工作状态，奋力实现一季度“开门红”，为全年工作开好局、起好步。

第二，强化责任担当，凝心聚力破难题。担当是使命，合力是保障。新的一年，公司的发展蓝图已经绘就，各项重点工作、重大项目已经明确，需要我们全体同事同心同德、同向同行。全体员工要牢固树立“公司发展，人人有责”的主人翁意识，立足本职岗位，明确工作目标，找准工作抓手，不驰于空想、不骛于虚声，把每一项工作落到实处。要勇于担当、善于作为，面对发展中的难点、堵点问题，不退缩、不推诿、不敷衍，以“钉钉子”精神紧盯目标、一抓到底。部门之间要打破壁垒、密切协作，相互支持、相互补台，凝聚起“上下同心、其利断金”的强大合力，共同破解发展难题、推动工作落地。

第三，坚持实干笃行，狠抓落实求实效。实干是底色，落实是关键。新的一年，我们要把“实干”作为核心导向，把“落实”作为根本要求，坚决摒弃形式主义、官僚主义。全体员工要立足本职，脚踏实地、真抓实干，把心思用在干事上，把力气下在落实上，既要胸怀大局，又要立足小事，把年度目标分解到季度、落实到月度、具体到每日，确保各项工作有序推进、落地见效。要主动学习、提升本领，不断拓宽知识面、提升专业素养，以过硬的能力支撑实干，以务实的行动创造业绩，用实干诠释担当，用实绩证明价值。

第四，严守纪律底线，筑牢发展安全线。纪律是保障，安全是底线。凝心聚力、实干奋进，必须有过硬的作风和严明的纪律作为支撑。全体员工要严格遵守公司各项规章制度、考勤纪律、工作纪律和廉洁自律要求，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护公司形象和团队秩序，做到廉洁从业、规范履职。要时刻绷紧安全生产这根弦，严格落实安全生产责任制，全面排查工作中的各类安全隐患，做到防患于未然，确保人身安全、工作安全、企业安全。同时，要珍惜团队团结，营造风清气正、干事创业、团结奋进的良好氛围，共同为公司发展保驾护航。

各位同事，春回大地万象新，实干奋进正当时。2026年的征程已经开启，新的使命催人奋进，新的任务重任在肩。今天的动员大会，既是收心会，更是出征会；既是部署会，更