2026年工业互联网平台建设公司简历筛选与面试考核制度.docx

2026年工业互联网平台建设公司简历筛选与面试考核制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司招聘流程中的简历筛选与面试考核工作，建立科学、公正、高效的人才甄选机制，精准选拔适配工业互联网平台建设业务的专业人才，保障公司研发、运营、市场等岗位人才供给质量，依据《中华人民共和国就业促进法》《劳动合同法》等相关法律法规，结合公司人才招聘实际需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有岗位的社会招聘、校园招聘简历筛选、面试组织、考核评价、录用决策等全流程工作，覆盖研发岗、运营岗、市场岗、职能岗等所有岗位类型。外部招聘合作机构协助开展的招聘工作，亦需遵循本制度相关要求。

第三条基