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谈诉讼时效制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国民法典》关于诉讼时效的有关规定、《中华人民共和国合同法》相关司法解释及行业反法律风险指引，结合集团母公司关于法律风险防控的总体要求，以及本公司为规范诉讼时效管理、提升法律风险防控能力、保障合法权益实现的具体需求，制定本制度。制度旨在通过明确诉讼时效管理原则、组织职责、操作流程及保障措施，构建系统化、规范化的诉讼时效风险防控体系，确保公司经营行为符合法律法规要求，最大限度降低因诉讼时效届满导致的法律风险。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司经营活动中涉及合同签订、履行、争议解决等环节的诉讼时效管理。具体适用场景包括但不限于：

（一）采购、销售、工程承包等业务合同；

（二）劳动争议、知识产权纠纷等内部及外部法律纠纷；

（三）财产损害赔偿、不当得利等民事法律关系；

（四）公司对外投资、担保等法律行为。

第三条本制度中的核心术语定义如下：

（一）诉讼时效专项管理：指公司为确保自身合法权益在法律规定的时效内主张权利而建立的一整套管理机制，包括诉讼时效的起算、中断、中止等关键节点的识别、记录及应对措施。

（二）诉讼时效风险：指因未及时行使法定权利或未采取有效措施中断诉讼时效，导致公司丧失胜诉权或履行请求权的法律风险。

（三）诉讼时效合规：指公司及其员工在经营活动中