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- 2026-02-16 发布于山东
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2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于政府转移支付的是()。
A.为公务员发放的工资
B.发放农产品价格补贴
C.为退伍军人发放的补助金
D.为失业者发放的救济金
【答案】:A
【解析】政府转移支付是指政府或企业无偿地支付给个人以增加其收入和购买力的费用,它是一种收入再分配的形式,不直接形成当期的产品或服务。为公务员发放工资,是因为公务员为政府提供了相应的劳动服务,这属于政府购买劳务的支出,即政府利用财政资金购买商品和劳务,用于履行政府职能,并非无偿支付给个人以进行收入再分配的转移支付行为。发放农产品价格补贴,是政府为了支持农业发展、保障农民利益,无偿给予农民的资金支持,属于政府将资金转移给农民,是政府转移支付的一种形式。为退伍军人发放补助金,是政府基于对退伍军人的特殊贡献和保障其生活,无偿给予他们的经济补助,属于政府转移支付。为失业者发放救济金,是政府为了帮助失业人员维持基本生活、缓解其经济困难,无偿提供的资金,属于政府对社会弱势群体的一种收入转移,属于政府转移支付。所以不属于政府转移支付的是为公务员发放的工资。
2、发文办理是以()的名义制发公文。此题目已符合任务要求,无需改写。若有其他疑问,请提供更多信息。
A.机关领导
B.批文的秘书
C.发文机关
D.承印公文的部门
【答案】:C
【解析】发文办理是指机关内部为制发公文所进行的拟制、处置与管理等活动。制发公文是以发文机关的名义进行的,机关领导只是代表机关行使职权,并非以个人名义制发公文;批文的秘书主要负责公文处理的一些辅助工作,不能以其名义制发公文;承印公文的部门是负责公文印刷的单位,也不是制发公文的名义主体。所以发文办理是以发文机关的名义制发公文。
3、管理决策学派的代表人物是(),该学派的主要观点是()。
A.西蒙管理就是决策
B.韦伯决策第一原则
C.勒温民主型决策
D.费特勒领导决策
【答案】:A
【解析】管理决策学派的代表人物是西蒙,其核心观点是“管理就是决策”。这一观点强调决策在管理过程中的核心地位和关键作用,贯穿于管理活动的各个方面和整个过程。韦伯是古典管理理论中行政组织体系理论的代表人物;勒温主要贡献在团体动力学等方面;费特勒提出了费特勒权变模型。所以此题正确答案为管理决策学派代表人物是西蒙,主要观点是管理就是决策。
4、()是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A.领导影响力
B.领导能力
C.领导权威
D.领导权力
【答案】:C
【解析】该题描述的是在领导者影响被领导者,且被领导者自愿接受影响的过程中形成的一种控制社会的现实力量。领导影响力强调的是对他人产生影响的能力,但它不一定能达到控制社会这样的程度,并且表述不如下面要分析的概念精准全面。领导能力侧重于领导者个人具备的各种能力素质,如决策能力、组织能力等,并非重点体现这种在与被领导者互动过程中形成的控制社会的力量。领导权威是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。权威既包含了领导者自身的影响力,又有被领导者对其自愿的认可和服从,这种认可和服从使得领导者能够在一定范围内对社会进行控制,符合题目描述。领导权力侧重于一种强制性的力量,它不一定是基于被领导者自愿接受影响而形成的,与题目中“被领导者自愿接受其影响”这一关键信息不符。因此,正确答案是领导权威。
5、以下选项中,属于行政效率测定传统方法的是()。
A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
C.分析投入要素与结果要素转换率
D.评价行政管理的和公共服务活动效果
【答案】:B
【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种,即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平,这属于标准比较法,是行政效率测定的传统方法;根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作,属于行政费用测量法,是行政效率测定的传统方法;分析投入要素与结果要素转换率,这是成本-效益分析方法,不属于传统方法;评价行政管理的和公共服务活动效果,是对行政管理和公共服务成果进行评估,不属于行政效率测定的传统方法范畴。所以属于行政效率测定传统方法的是通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平以及根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作。
6、以下国家与货币名称对应错误的是:
A.英国—英镑
B.俄罗斯—卢比
C.越南—越南盾
D.泰国—泰铢
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