工会常用法律法规知识竞赛重点试题及答案.docxVIP

工会常用法律法规知识竞赛重点试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期（）。

A.两年??B.三年??C.四年??D.五年

答案：B

解析：《工会法》第十一条规定，基层工会委员会每届任期三年或五年，具体由会员（代表）大会决定，但不得少于三年。

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.15??B.25??C.35??D.50

答案：B

解析：《工会法》第十条明确，凡有会员二十五人以上的单位，应当建立基层工会委员会。

3.工会主席、副主席任期未满时，若确需调动，应当征得（）同意。

A.上级工会??B.本单位行政??C.本级工会委员会和上级工会??D.会员（代表）大会

答案：C

解析：《工会法》第十五条强调，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意调动工会主席、副主席。

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当提前（）将理由书面通知工会。

A.3日??B.5日??C.7日??D.15日

答案：D

解析：《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应提前15日书面通知工会并听取意见。

5.基层工会开展文体活动所需经费，主要来源是（）。

A.行政补助??B.会员会费??C.工会经费留成??D.社会捐赠

答案：C

解析：《工会会计制度》明确，文体活动经费在工会经费留成中列支，行政补助只能作为补充。

6.企业拒不拨缴工会经费，经催缴无效，基层工会可依法向（）申请支付令。

A.劳动仲裁委员会??B.人民法院??C.人民检察院??D.地方总工会

答案：B

解析：《工会法》第四十二条赋予基层工会直接向人民法院申请支付令的权利。

7.下列哪项不属于工会依法维护职工合法权益的手段（）。

A.发出工会劳动法律监督意见书??B.提起劳动公益诉讼??C.组织罢工??D.参与劳动争议调解

答案：C

解析：我国法律未赋予工会组织罢工的权利，工会通过调解、监督、诉讼等合法渠道维权。

8.职工因参加工会活动被克扣工资，可要求企业在（）内补发。

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

解析：《工会法》第五十一条规定，企业应在15日内补发因参加工会活动而被克扣的工资。

9.工会经费的拨缴比例是企业每月全部职工工资总额的（）。

A.1%??B.2%??C.3%??D.5%

答案：B

解析：《工会法》第四十二条及《工会经费收缴管理办法》统一比例为工资总额的2%。

10.企业破产时，欠缴的工会经费应作为（）清偿。

A.普通债权??B.优先债权??C.职工债权??D.国家债权

答案：B

解析：最高人民法院司法解释明确，工会经费在破产清偿顺序中列为优先债权。

11.基层工会委员会选举时，候选人获得（）以上赞成票方可当选。

A.应到会人数半数??B.实到会人数半数??C.全体会员半数??D.三分之二

答案：B

解析：《工会基层组织选举工作条例》规定，实到会人数过半数赞成即可当选。

12.工会劳动法律监督委员会发现企业存在重大事故隐患，可发出（）。

A.整改建议书??B.监督意见书??C.处罚决定书??D.仲裁通知书

答案：B

解析：《工会劳动法律监督办法》赋予监督委员会发出监督意见书的职权。

13.职工代表大会至少（）召开一次。

A.每季度??B.每半年??C.每年??D.每两年

答案：C

解析：《企业民主管理规定》要求，职代会每年至少召开一次，遇重大事项可临时召开。

14.企业制定、修改规章制度，应当经（）讨论，提出方案和意见。

A.行政办公会??B.工会委员会??C.职工代表大会或全体职工??D.董事会

答案：C

解析：《劳动合同法》第四条明确，规章制度应经职代会或全体职工讨论。

15.基层工会专职工作人员的工资由（）支付。

A.工会经费??B.企业行政??C.上级工会??D.地方财政

答案：B

解析：《工会法》第四十条规定，专职工会工作人员工资由企业行政列支，不得由工会经费负担。

16.工会会员每月缴纳会费的标准为本人基本工资收入的（）。

A.0.5%??B.1%??C.2%??D.5%

答案：A

解析：全国总工会《关于收缴工会会费的通知》统一为0.5%。

17.企业拖延或拒不开展工资集体协商，工会可提请（）责令改正。

A.工信部门??B.人社部门??C.应急管理部门??D.税务部门

答案：B

解析：《集体合同规定》赋予人社部门对拒不协商行为责令改正的职权。